Kellner_in
Hotel & Pension GRIBELEHOF Familiär geführtes 3 Sterne-Unternehmen in Top-Aussichtslage sucht 1 Kellner_in Saison ab sofort bis 06.04.2026 ANFORDERUNGSPROFIL: * Erfahrung in vergleichbarer Position erwünscht * Bereitschaft zum flexiblen Dienst (vor allem am Wochenende und an Feiertagen) * Vertretung an einzelnen Tagen für Weihnachtsfeiern * Soziale Kompetenz - insbesondere Teamfähigkeit AUFGABENGEBIET: * Betreuung der Halbpensionsgäste * die Aufnahme von Speise- und Getränkebestellungen, das fachgerechte Servieren der Speisen sowie das Kassieren der Rechnungsbeträge. * fachgerechte Gästeberatung bei der Auswahl der Getränke und Speisen * À-la-carte-Service * Weinberatung * Mise en Place * Tischdekoration ARBEITSZEIT/AUSMASS/DAUER: * Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von 30 Wochenstunden * täglich 6-7 oder 8 Stunden * 4 oder 5 Tage Woche * Früh- oder Spätdienst, 7:00 Uhr bis 15:00 Uhr oder 15:00 Uhr bis 22:00 Uhr * Wunschurlaub wird nach Möglichkeit erfüllt WIR BIETEN: * familiäres Umfeld auf Augenhöhe - offen für neue Ideen, Wünsche und Anregungen * Verpflegung kostenlos * keine Unterkunft ARBEITSORT: * 9900 Lienz * gut angebunden an das öffentliche Verkehrsnetz * direkt am Schlossberg-Lift, nahe dem Skigebiet Hochstein Lohnverhandlungen bei entsprechender Berufserfahrung und / oder Qualifikation möglich! Die u.a Mindestentlohnung bezieht sich auf Basis einer 40-Stunden-Woche. BEWERBUNG: Das Arbeitsmarktservice Lienz führt für den Arbeitgeber eine Vorauswahl durch. Bitte bewerben Sie sich schriftlich, vorzugsweise per E-Mail (Datenvolumen nicht größer als 2 MB), mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen samt Lebenslauf unter Angabe der Auftragsnummer 17046441 US1. Bewerbungen ohne Auftragsnummer können nicht zugeordnet und somit auch nicht berücksichtigt werden. E-Mail: AMS Lienz Service für Unternehmen zH Frau Edith Asslaber Dolomitenstraße 1 9900 Lienz Tel. 050 904 740 https://www.gribelehof.com/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner_in beträgt 2.100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.