Ordinationsassistent/in

Wir suchen für eine Ordination in Spittal/Drau 1 Ordinationsassistent/in oder Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit abgeschlossener Ausbildung bzw. Personen, die gerade die Ausbildung machen Gerne auch Bewerber_innen, welche die Ausbildung zum/zur Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in abgeschlossen haben.  Aufgaben/Kompetenzen: * Administrative Bürotätigkeiten, Schreiben von Befunden * EDV-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Maschinschreiben unbedingt erforderlich * sehr gute Kenntnisse über medizinische Fachausdrücke * Telefonieren * Terminkoordination * Terminverwaltung in Arztpraxen * Labor, EKG * Blutabnahme * Assistenz bei ärztlichen Eingriffen Eintragung im Gesundheitsberuferegister Bereitschaft, die Assistenz bei Endoskopie zu erlernen von Vorteil (für Bewerber_innen mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in) Was Sie auszeichnet: * Verlässlichkeit * Genauigkeit * Diskretion * Freundlichkeit * Teamfähigkeit, Kommunikationstalent Arbeitsort/Erreichbarkeit: Spittal/Drau Arbeitsbeginn: ab sofort möglich Wir bieten: Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 - 20 Stunden pro Woche Arbeitszeiten nach Vereinbarung im Rahmen der Ordinationszeiten Entlohnung: lt. Kollektiv, im jeweilig abgeschlossenen Beruf. Marktkonforme Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Praxis. Bewerbung: Für dieses Stellenangebot übernimmt das AMS Spittal/Drau die Personalvorauswahl. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Foto, evtl. Dienstzeugnissen) mit Angabe der Auftragsnummer 17055137/U04 per Mail an  Bei entsprechender Eignung werden Ihre Bewerbungsunterlagen umgehend an das Unternehmen weitergeleitet. Sie werden vom Dienstgeber direkt für die Vereinbarung eines Vorstelltermines kontaktiert. Arbeitsmarktservice Spittal/Drau Service für Unternehmen Christopher Lobenwein Ortenburger Straße 13 9800 Spittal/Drau E-Mail:  Das Mindestentgelt für die Stelle als Ordinationsassistent/in beträgt 2.063,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.