Kinderbetreuer_in für die Tagesbetreuungseinrichtung

K U N D M A C H U N G Stellenausschreibung für die Tagesbetreuungseinrichtung (TBE) in 2153 Patzmannsdorf 1 Kinderbetreuer_in für die Tagesbetreuungseinrichtung Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden Dienstbeginn: ab Februar bzw. März 2026 (ehestmöglich) Aufgabenbereich: º Betreuung und Förderung der Kinder basierend auf die sozialpädagogischen Konzepte der TBE º Vorbereitung und Organisation der täglichen Spiel- und Lerneinheiten º Übernahme hygienischer-pflegerischer Handlungen (wickeln, Mahlzeiten,...) º Täglich Reinigung des Gruppenraumes Anforderungsprofil: º Abgeschlossene Mindest-Ausbildung gemäß NÖ Kindergartenbetreuungsgesetz bzw. NÖ Tages-betreuungsverordnung und Bereitschaft zur Weiterbildung º liebevoller und sensibler Umgang mit Kindern, sowie große soziale Kompetenz º gute Umgangsformen, Selbstorganisation, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Kreativität, Kontaktfreudigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Sinn für Sauberkeit und Ordnung º sehr gute Deutschkenntnisse sowie persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung º abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern º Österr. Staatsbürgerschaft von Vorteil oder ein unbeschränkter Zugang zum österr. Arbeitsmarkt Unser Angebot: º Eine Stelle im öffentlichen Dienst - Organisation in Teamarbeit! º Betreuungszeit in der TBE von Montag bis Freitag von 7:00 bis 13:00 Uhr, Reinigungszeit flexibel! º Die Anstellung und die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeindebediensteten-  gesetz 2025 - Verwendungsgruppe P2 (ca. € 2.450 brutto) für die Kinderbetreuung+Leitung sowie P1 (ca. € 1.950 brutto) für die Kinderbetreuung - für 30 Wochenstunden. Die tatsächliche Einstufung erfolgt gemäß Qualifikation, Erfahrung bzw. Vorkenntnisse. Die konkrete Höhe der Entlohnung ist abhängig von der anrechenbaren Vordienstzeit, Qualifikation sowie Erfahrung. º Es handelt sich vorerst um ein befristetes Dienstverhältnis von 6 Monaten. Ein unbefristetes Dienstverhältnis ist bei entsprechenden Leistungen geplant. Wir benötigen folgende Bewerbungsunterlagen: º Lebenslauf, Foto, Zeugnisse/Ausbildungsnachweise, Staatsbürgerschaftsnachweis (alles in Kopien) º Strafregisterbescheinigung und Strafregisterbescheinigung Kinder- und Jugendfürsorge - jeweils nicht älter als 3 Monate (erst bei Anstellung bzw. im engeren Auswahlverfahren) Das Bewerbungsschreiben ist unter Anschluss der Bewerbungsunterlagen bis spätestens 31.01.2026 an die Marktgemeinde Stronsdorf zu senden - vorzugsweise per E-Mail an. Rückfragen richten Sie an Amtsleiter Ing. Markus Böck. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt! Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen.