Wir sind ein innovatives, mittelständiges Familienunternehmen in Alkoven, welches sich mit der Planung, der Umsetzung und der Pflege von hochwertigen Privatgärten beschäftigt und suchen zur Verstärkung unseres Teams 1 Teamleiter_in/Polier für Garten- und Poolbau Tätigkeitsort: Alkoven Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Arbeitsbeginn: ab März 2026 Ihre Vorteile: º Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten º Harmonisches und wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team º Bezahlung über Kollektivvertrag º Hochwertige Firmenkleidung und Werkzeugausstattung º Möglichkeit der Mitgestaltung des Betriebs º Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet º Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern º Firmentelefon und Firmentablett º Jahresarbeitszeitmodell º Getränkeflat º Firmenfahrzeug º Regelmäßige Firmenfeiern Das können Sie: º Handwerkliches Verständnis, mehrjährige und praktische Erfahrungen als Facharbeiter/Vorarbeiter im Bereich des Gartenbaus, Baugewerbes oder Baunebengewerbes º Problemlösungskompetenz in technischen Fragen º Interesse an technischen Themen º Führungserfahrung und Teamfähigkeit º Gepflegtes und höfliches Auftreten º Gute Deutschkenntnisse, wertschätzende Kommunikation mit Kunden und Kollegen º Hohe Eigenständigkeit º Hängerführerschein E zu B º Erfahrung mit schweren Baugeräten (Bagger, Dumper, etc.) Das ist zu erledigen: º Bau hochwertiger Gärten mit Living Pool º Material- und Gerätedisposition für die Baustelle º Einschulung neuer Teammitglieder º Dokumentation der Arbeiten auf der Baustelle º Reisebereitschaft º Gute Kommunikation mit unseren Kunden Das Gehalt für diese Stelle beträgt zwischen € 3.000.- und € 3.300.- brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche) mit Bereitschaft zur Überbezahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Bewerbungen bitte per Mail an: FREIRAUM Gartenarchitektur GmbH Emling 29 4072 Alkoven www.freiraum.cc Das Mindestentgelt für die Stelle als Teamleiter_in/Polier für Garten- und Poolbau beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.