GWH-Installateure (all genders) für Schienenfahrzeuge im 2 - Schichtbetrieb
Powerserv ist führender Anbieter für Personaldienstleistungen und flächendeckend in Österreich vertreten. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Jobs mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten auf allen Qualifikationsniveaus. Unsere Mitarbeitenden profitieren von unserer langjährigen Zusammenarbeit mit Österreichs Top-Unternehmen und haben die Möglichkeit, in unterschiedlichen Bereichen, Branchen und Teams tätig zu sein. Suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden, vielseitigen Aufgaben? Unser Kunde, eine staatliche Einrichtung im exekutiven Bereich sucht derzeit Verstärkung und bietet langfristige Perspektiven. 1 GWH-Installateur (all genders) für eine exekutive Einrichtung des öffentlichen Dienstes 1210 Wien - Vollzeit Ihre Aufgaben * Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Gas-, Wasser- und Heizungsanlagen an verschiedenen Standorten in Wien * Störungssuche und Störungsbehebung * Durchführung kleinerer Sanierungsarbeiten * Unterstützung bei technischen Projekten der Dienststellen * Dokumentation der Arbeitsleistungen Ihr Profil * Abgeschlossene Lehre als Installations- und Gebäudetechniker/in (LAP) * bereits erworbeneErfahrung im GWH-Bereich * Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise * Teamfähigkeit und professionelles Auftreten * Führerschein B von Vorteil Wir bieten * Langfristige Einsatzmöglichkeit im öffentlichen Umfeld * Geregelte Arbeitszeiten * Abwechslungsreiche Tätigkeiten * Kollegiales Umfeld und sichere Arbeitsbedingungen * Ein Attraktives Gehalt plus Tagesdiäten Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 2857,37 pro Monat. Bewerben Sie sich bitte online unter diesem Link: https://www.powerserv.at/jobs/40344/inserat/?utm_source=AMS&utm_campaign=default/ Powerserv Austria GmbH Mustafa Alnajjar Favoritenstraße 80 Top 2 1100 Wien (VKA) Das Mindestentgelt für die Stelle als GWH-Installateur (all genders) für eine exekutive Einrichtung des öffentlichen Dienstes beträgt 2.857,37 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.