Housekeeping Supervisor Assistant (m/w/x)

Abieshomes bietet die ideale Gelegenheit, Städtetrips mit Luxus und Komfort zu verbinden. 1 Housekeeping Supervisor Assistant (m/w/x) zum sofortigen Eintritt in Teilzeit 20h - 30 h/Wochenstunden Aufgaben: + Übernahme der Personalverantwortung für das Housekeeping-Team + Dienst- und Urlaubsplanung + Sicherstellen der Sauberkeit und der Standards in den Apartments + Verwaltung der Wäsche, Putzmittel und Gästezimmerartikel etc. + Bestandskontrolle Was sollten Sie mitbringen und bieten, um unser Team zu bereichern? + mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Housekeeping in der Hotellerie bzw. Tourismusbereich + verhandlungssicher Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift + Stilsicheres Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild + Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit + Blick für Details, hoher Qualitätsanspruch + hohe Eigenmotivation sowie Eigeninitiative werden gefordert und gefördert + Eigenverantwortliche Arbeitseinteilung sowie Erfahrung in der Teamführung + Genaue und zuverlässige Arbeitsweise sowie den Ehrgeiz sich weiterzuentwickeln + Flexibilität Wir bieten Ihnen: + eine langfristige Beschäftigung mit Entwicklungsmöglichkeiten + eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team + Abwechslungsreiches Aufgabengebiet + Flache Hierarchie und Möglichkeit zur Mitgestaltung und Einbringung von Ideen + Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Anbindung der öffentlichen Verkehrsmittel Das vorgesehene Mindestbruttogehalt beträgt EUR 29.200,00 Brutto jährlich (auf Basis Vollzeit), eine entsprechende Überzahlung erfolgt nach vorhandener Qualifikationen und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit aktuellem Foto, Dienstzeugnisse, Schulzeugnisse etc.) an: >>>      <<< Abies Real Estate Investment GmbH Maria Theresienstraße 19 / Top 1-4 1090 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als Housekeeping Supervisor Assistant (m/w/x) beträgt 29.200,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.