Apulaispäällikkö, S-market Sauvo, Turun Osuuskauppa
Primary location: TAIVALKOSKI Haemme apulaismyymäläpäällikköä S-market Jokijussiin Taivalkoskelle, opintovapaan ajaksi 31.12.2026 saakka, 30 h/vko. Aloitus sopimuksen mukaan tammikuussa 2026. Apulaismyymäläpäällikkönä, eli tuttavallisemmin apparina, toimit päällikön tukena ja vastaat yhdessä päällikön kanssa yksikkösi kokonaistoiminnasta, omistajatyytyväisyydestä sekä työilmapiiristä ja työhyvinvoinnin edistämisestä. Olet oma-aloitteinen ja noudatat yhteisiä pelisääntöjä, viestit ja tiedotat, perehdyt ja perehdytät. Olet myönteinen muutoksille ja otat vastuun osaamisesta ja sen kehittämisestä. Tiedät tavoitteet ja toteutat konseptia. Odotamme: kokemusta kaupan alalta innostavaa ja tavoitteellista työskentelyotetta asiakaspalveluhenkisyyttä hyviä tiimityöskentelytaitoja pystyt työskentelemään vaihtelevissa työvuoroissa eduksesi katsotaan market prosessien tuntemus Tarjoamme: mielenkiintoisen ja monipuolisen vastuutehtävän asiakaspalvelun parissa tukea hyvinvointiin Epassilla tulospalkkiomahdollisuuden Suomen parhaat henkilökuntaedut, joita pääset käyttämään ympäri Suomen lisätyömahdollisuuden koulutuksia työsi tueksi Mikäli Ihan tavallinen työ epätavallisen hyvässä porukassa kiinnostaa, niin HAE heti tai viimeistään 12.1.2026 mennessä. Paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä ja työt alkavat sopimuksen mukaan. Vapaamuotoisen hakemuksen ansioluetteloineen ja palkkatoiveineen pyydämme toimittamaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Lisätietoja tehtävästä antaa Liiketoiminta- ja HR-johtaja Mari Vartiainen 050563 2034 / Koillismaan Osuuskauppa on perustettu 1907 ja toimimme Koillismaalla ja Itä-Lapissa seitsemän kunnan alueella Kuusamossa, Taivalkoskella, Posiolla, Sallassa, Savukoskella, Kemijärvellä ja Pelkosenniemellä. Koillismaan Osuuskaupan omistaa reilut 14 600 Koillismaalaista ja osuuskaupassamme on töissä noin 300 työntekijää. Olemme savuton työnantaja. Teemme Koillismaasta luonnostaan parempaa paikka elää ja asiakkaidemme arjesta juhlaa. Tuloksemme ohjataan oman toimialueen investointeihin, asiakasomistajiemme palkitsemiseen, henkilöstömme ammattitaidosta ja työhyvinvoinnista huolehtimiseen, yhteiskunnallisten vastuiden kantamiseen sekä monimuotoisen harrastus- ja yleishyödyllisen toiminnan tukemiseen.