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Wir - das Bauernhofhotel Oberschwarzach sind ein Familienbetrieb im Salzburger Land. Werde auch du Teil unseres Teams bei uns dahoam. Lust auf Saalbach Hinterglemm? Lust auf eine coole Saison oder gerne auch länger:) ? Lust auf neue Mitarbeiterzimmer mit einer tollen Aussicht? Wir suchen 1 Kinderbetreuung (mwd) Ab Mitte Mai 2026 DAS HABEN WIR FÜR DICH: freie Verpflegung aus unserer genialen Küche auch an deinen freien Tagen kostenlose Nutzung des Wellness Bereichs im Hotel Faire Bezahlung über dem Kollektivvertragslohn neue Einzelzimmer mit Bergblick inkl. Küchenzeile + WLAN stehen zur Verfügung inkl. HOME OF LÄSSIG TEAM CARD mit 8x kostenlose Liftfahrten, freier Eintritt ins Schwimmbad und Minigolf, 2x Golden Gate Bridge im Talschluss, Sportprogramme, Wanderungen, Events, Gym, Yoga, Weiterbildung, Kreativworkshops, etc. viele Ermäßigungen beim Shoppen, Gastro, Freizeit und div. Dienstleistungen und noch vieles mehr Familiäre Atmosphäre in einem bunt gemischten Team, in dem Du Dich sofort wohlfühlen wirst Geregelte Arbeitszeiten, damit Du auch Zeit hast, das Home of Lässig zu erkunden ZU DIR: Bist Du bereit für Deinen Traumjob im Home of Lässig? Du bist fröhlich und kinderlieb:), bist gerne in der Natur und möchtest deine Kreativität gerne beruflich ausleben? Du sprichst deutsch und englisch? Du suchst einen Arbeitsplatz, bei dem sich Arbeit wie Urlaub anfühlt? Wir haben Spaß an dem was wir täglich tun - und sind überzeugt, dass alle motivieren Gastronomen bei uns einen guten Platz finden - Weil die Freude an der Arbeit nicht verloren gehen darf. Der Spaß an der Arbeit, der Spaß mit Mitarbeitern und Gästen, eine geregelte Arbeitszeit, ein super Arbeitsklima, ein tolles Mitarbeiter-Essen - all dass ist unser tägliches Ziel! Jetzt bewerben unter https://oberschwarzach.onboard.org/jobs/qe0rkn4Y/form?from_career_page=true Frau Renate Kröll Hotel - Restaurant Oberschwarzach Schwarzacherweg 42 5754 Hinterglemm T:+43 6541 6527 Das Mindestentgelt für die Stelle als Kinderbetreuung (mwd) beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.