SAMOSTALNI STRUČNI SURADNIK ZA EKONOMSKO-FINANCIJSKE POSLOVE
Na temelju članka 32. Statuta Gradske knjižnice Kaštela od dana 08. listopada 2024. g., KLASA: 612-02/24-02/22; URBROJ: 2181-4-11/24-22, ravnateljica Gradske knjižnice Kaštela 19. prosinca 2025. g. donosi ODLUKU O RASPISIVANJU NATJEČAJA ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA U GRADSKOJ KNJIŽNICI KAŠTELA na sljedećem radnom mjestu: STRUČNI SURADNIK ZA FINANCIJSKE, RAČUNOVODSTVENE, ADMINISTRATIVNE I OSTALE OPĆE POSLOVE – 1 (jedan) izvršitelj, na neodređeno vrijeme, u punom radnom vremenu (40 sati tjedno), uz obvezni probni rad od 6 mjeseci. Opći uvjeti za primanje u radni odnos: punoljetnost hrvatsko državljanstvo Posebni uvjeti: završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij, odnosno VSS, u području društvenih znanosti, polja ekonomije najmanje 5 godina radnog iskustva u financijskim, računovodstvenim, knjigovodstvenim, administrativnim i općim poslovima aktivno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu položen ispit za vozača motornih vozila „B“ kategorije napredno poznavanje rada na računalu informacijska i digitalna pismenost osnovno znanje u kreiranju digitalnog sadržaja komunikacijske vještine u odnosu sa suradnicima sposobnost organiziranja stručnih poslova i rada u timu poznavanje digitalnog marketinga i aktivna uporaba modernih digitalnih alata te snalaženje s digitalnim novostima i novim računalnim programima; kreativnost i samostalnost u radu; komunikacijske vještine i sposobnost rasprave o stručnim i profesionalnim temama; angažiranost i želja za učenjem, izražene organizacijske i analitičke sposobnosti, odgovornost i savjesnost u radu, samoinicijativnost i proaktivnost, predanost, učinkovitost, otvorenost i pozitivan stav, spremnost na timski rad i suradnju, fleksibilnost i spremnost na prihvaćanje promjena Specifični uvjeti rada: timski rad Probni rad: 6 (šest) mjeseci Natjecati se mogu kandidati oba spola, sukladno čl. 13. Zakona o ravnopravnosti spolova. Izrazi koji se koriste u ovom Javnom natječaju za osobe u muškom rodu koriste se neutralno i odnose se na muške i ženske osobe. Radni odnos sklapa se uz probni rad u trajanju od šest (6) mjeseci. Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati trebaju priložiti: životopis (mora sadržavati najmanje sljedeće podatke: ime i prezime podnositelja, adresu, broj telefona i elektroničku adresu pošte za primanje obavijesti te iz njega mora biti vidljivo da kandidat zadovoljava sve uvjete natječaja) dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika domovnice) dokaz o odgovarajućoj stručnoj spremi (preslika svjedodžbe) dokaz o položenom ispitu za vozača motornog vozila „B“ kategorije (preslika vozačke dozvole) dokaz o radnom stažu (elektronički ispis radno-pravnog statusa - ERPS iz baze podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) dokaz o radnom iskustvu na traženim poslovima (ugovor o radu ili potvrda poslodavca) dokaz o poznavanju engleskog jezika (preslika indeksa, svjedodžbe, uvjerenja, potvrde) dokaz o računalnoj pismenosti (preslika uvjerenja, potvrde, ili vlastoručno potpisana izjava kandidata o ispunjavanju navedenog uvjeta) dokaz o informacijskoj i digitalnoj pismenosti (preslika uvjerenja, potvrde ili vlastoručno potpisana izjava kandidata o ispunjavanju navedenog uvjeta) uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja ne vodi kazneni postupak (koji nije stariji od mjeseca dana) Navedeni dokazi prilažu se u preslici koja ne treba biti ovjerena, a prije izbora kandidat će predočiti izvornik. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Natječaj će biti objavljen na oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici Gradske knjižnice Kaštela. Javni natječaj vrijedi 8 dana od objave istog na stranicama Burze rada Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Prijave se podnose poštom, ili neposredno dostavom na adresu: Gradska knjižnica Kaštela Trg palih za domovinu 1 21212 Kaštel Sućurac s naznakom “Za natječaj – STRUČNI SURADNIK ZA FINANCIJSKE, RAČUNOVODSTVENE, ADMINISTRATIVNE I OSTALE OPĆE POSLOVE” U prijavi na natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave: osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresu stanovanja, broj telefona/mobitela i adresu elektroničke pošte. Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja je podnijela pravovremenu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Osobe koje podnesu nepotpune i nepravovremene prijave ne smatraju se kandidatima te se njihove prijave neće razmatrati. Dokumentacija dostavljena u preslici kao i dokumentacija prikupljena putem sustava e – Građani neće se vraćati. ---------------------------------------- Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. stavaka 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23), članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 02/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) ili članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21.) dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Uz prijavu na natječaj dužni su priložiti svu potrebnu dokumentaciju iz koje je vidljivo navedeno pravo. Poveznica na stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ("Narodne novine" broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dokazuje to javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ("Narodne novine" broj: 33/92, 57/92,77/92, 86/92pročišćeni tekst, 27/93,58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19) dokazuje to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo to pravo, potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja natječaja, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete može se pozvati na testiranje, radi provjere znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova traženog radnog mjesta, i intervju. Prilikom intervjua kandidati su dužni predočiti uvid u originale dostavljenih isprava. Ako kandidat ne pristupi testiranju u dogovoreno vrijeme, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Na mrežnoj stranici Gradske knjižnice Kaštela objavit će se vrijeme održavanja testiranja i intervjua kandidata, najmanje tri dana prije održavanja. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku telefonskom ili elektroničkom poštom. Prijavom na natječaj pristupnici natječaja izričito su suglasni da Gradska knjižnica Kaštela kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka. Gradska knjižnica Kaštela zadržava pravo u bilo kojem trenutku ne izabrati niti jednog kandidata i poništiti natječaj, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.
Not Specified (60 months)