Elektrotechniker/in für den Schaltschrankbau
Die VRB- Verteilerbau Regeltechnik Bruckner GMBH ist eines der führenden Unternehmen für die Konstruktion von elektrotechnischen Schalt-, Steuer- und Regelanlagen mit computergesteuerten Prozessregelungs- und Visualisierungssystemen. Wir stellen Schaltschränke nach Kundenanforderungen her, die in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie in der Anlagensteuerung eingesetzt werden. Die Planung der Anlagen erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den Kunden, deren Anforderungen exakt umgesetzt werden. Wir fertigen aber nicht nur Schaltschränke, sondern übernehmen auch die komplette Projektierung von der Detailplanung, der Produktion des Schrankes über den Anschluss bis zur Inbetriebnahme vor Ort. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams: 1 Elektriker/-in Schaltschrankbau/MSR zum sofortigen Eintritt. Ihre Aufgaben: - Aufbau von Schaltschränken und Steuerungsanlagen - Verdrahtung der elektrischen Komponenten - Arbeiten mit Schutz- und Kleinspannung, Arbeiten an Steuerungs- und Regeltechnik und Gebäudeleittechnik - Beschriftung und Dokumentation der Steuerungsanlagen Wir bieten: - Kollegiales Betriebsklima - Motiviertes Team - Einschulung erfolgt durch unser Team mit langjähriger Erfahrung (Schaltplan lesen (Eplan)) Ihre Qualifikationen: - abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich - Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist - Freude am selbständigen Arbeiten Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team zur Vollzeitbeschäftigung. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt EUR 40.395,18 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung inkl. Schmutz- und Montagezulage Bereitschaft zur KV-Überbezahlung je nach Qualifikation vorhanden. KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: vrb - Verteilerbau Regeltechnik Bruckner GmbH zu Handen Frau Sabine Bruckner Griesstraße 23 8243 Pinggau oder per E-Mail an: Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektriker/-in Schaltschrankbau/MSR beträgt 40.395,18 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.