Tervetuloa Oma Hämeen sisätautien klinikalle nefrologian erikoislääkäriksi. Haemme kahden nefrologian erikoislääkärin, sisätautiklinikan erikoislääkärien sekä erikoistuvien lääkärin joukkoon yhteistyökykyistä positiivista lääkäriä, jolla on halu tulla joukkoomme kehittämään munuaissairauksien hyvää hoitoa Kanta-Hämeen Hyvinvointialueella. Meillä on avoinna vakituinen virka. Toivomme, että voit aloittaa mahdollisimman pian, mutta aloitusajankohdasta voidaan keskustella. Kanta-Hämeen nefrologian toiminta keskittyy Kanta-Hämeen keskussairaalaan Hämeenlinnaan, jossa on poliklinikka sekä dialyysi- ja vuodeosasto. Keskussairaalan toimintojen lisäksi meillä on Forssassa dialyysiyksikkö ja polikliinista toimintaa noin kerran kuukaudessa. Työalueena on koko hyvinvointialue. Osa-aikatyö on mahdollista ja osa työtehtävistä on mahdollista suorittaa etätyönä. Potilastietojärjestelmänä on Lifecare. Kelpoisuusehtona virassa on nefrologian erikoislääkärin tutkinto tai oikeus. Otamme haussa huomioon myös erikoitumisen loppuvaiheessa olevat, jolloin voimme palkata määräaikaiseen virkaan. Edellytämme suomen kielen taitoa. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Lounasetu - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä Kuntarekry -järjestelmän kautta. Palkkaus määräytyy voimassaolevan Lääkärisopimuksen, uraporrastaulukon ja lääkäreiden palkkaperusteista hyväksytyn ohjeen mukaisesti. Ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaan. Käytössä on kuuden kuukauden koeaika. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valintapäätöksen saatuaan määräajassa. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.