Työelämäpalveluiden päällikkö, Ammatillisen koulutuksen johto
Opiskelijatoiminnan koordinaattori toimii kolmessa eri Turun ammatti-instituutin koulutalossa: Ruiskadun kampus, Lemminkäisenkadun kiinteistö ja Juhannuskukkulan koulutalo. Opiskelijatoiminnan koordinaattori toimii koulutalojensa opiskelijakuntatoiminnan ja opiskelijakunnan hallitusten toiminnan koordinoijana. Hän huolehtii hallituksen vaalien organisoinnista, hallituksen jäsenten perehdyttämisestä, hallituksen toiminnan ohjauksesta sekä opiskelijakunnan tapahtumien toteuttamisen ohjaamisesta. Koordinaattori toimii koulutalojensa tutor toiminnan tukena, kuten tutoreiden rekrytoinnissa, tutor toiminnan hyödyntämisessä koulutalon toiminnoissa. Koordinaattori toimii kiinteässä yhteistyössä koulutalojensa opiskeluhyvinvointiryhmien ja koulutusyksiköiden kanssa mm. opiskeluhyvinvoinnin vuosikellon tapahtumien toteuttamisessa. Hakijalta edellytetään kokemusta oppilaitostyöstä ja opiskelijoiden kanssa toimimisesta, mielellään ammatillisessa koulutuksessa. Tehtävät edellyttävät hyviä sosiaalisia taitoja, yhteistyökykyä ja oma-aloitteisuutta. Katsomme eduksi kokemuksen ammatillisessa oppilaitoksessa toiminnasta, opiskelijakunta- tai tutor toiminnasta sekä opiskeluhyvinvointi työstä. Turun ammatti-instituutti tarjoaa merkityksellistä työtä opiskelijoiden parissa, tiivistä yhteistyötä koulutusalojen kanssa sekä yhteisöllisyyttä tukevaa toimintaympäristöä. Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai muu soveltuva tutkinto sekä riittävä tehtävään soveltuva työkokemus. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Palvelussuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Innostutko nuorten ja aikuisopiskelijoiden parissa työskentelystä? Entä oletko luova, aikaansaava ja kehittämishaluinen? Jos tunnistat itsesi kuvauksesta, tule työskentelemään Turun ammatti-instituuttiin, Varsinais-Suomen toisen asteen suurimpaan oppilaitokseen. Tarjoamme koulutusta yli 20 eri alalle. Meillä opiskelijat saavat oikean ammatin ja voivat täydentää omaa osaamistaan. Meiltä löytyy myös jokaiselle opiskelijalle oma polkunsa, on sitten kyse oppisopimuksesta, yo-tutkinnosta, yrittäjävalmennuksesta tai urheilija- tai kansainvälisyyspolusta. Turun ammatti-instituutti - Valmistu kaikkeen. Varaudu parhaimpaan.