Työllisyysasiantuntija, aikuisten palvelut
Tule tekemään kanssamme tulevaisuuden Järvenpäätä! Rakennamme sujuvaa arkea 1 600 ammattilaisen voimin. Täällä kaikilla on mahdollisuus oppia ja kehittää omaa työtään. Me Järvenpäässä innostumme valmentavasta työotteesta, yhteisöohjautuvuudesta, oppimisen mahdollisuuksista sekä joustavasta työkulttuurista. Tahdotko tehdä yhteiskunnallisesti merkittävää työtä, jossa pääset käyttämään osaamistasi monipuolisissa ja vaihtelevissa tehtävissä? Mikäli vastasit tähän kyllä, saatat olla etsimämme työllisyysasiantuntija! Haemme nyt Keski-Uudenmaan työllisyysalueelle 7 työllisyysasiantuntijaa aikuisten palvelujen tiimiin määräaikaiseen virkasuhteeseen 1.2.2026 - 31.12.2027. Julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastuu työ- ja elinkeinotoimistoilta siirtyi kunnille 1.1.2025. Keski-Uudenmaan kunnat, Hyvinkää, Järvenpää, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen ja Tuusula muodostavat työllisyysalueen. Vastuukuntana toimii Järvenpää. Työllisyysalue on Suomen seitsemänneksi suurin ja työllisyysasiantuntijana pääset työskentelemään elinkeinorakenteeltaan vahvalla ja koko ajan kehittyvällä alueella. Tehtäväsi työllisyysasiantuntijana Työssäsi kohtaat asiakkaita ja etsit heille sopivia ratkaisuja mm. tarjoamalla työtä ja työllistymistä edistäviä palveluja sekä ohjaat ja tuet heitä työnhaun eri vaiheissa. Vastaat kokonaisvaltaisesti henkilöasiakkaan palveluprosessista ja siihen liittyvästä viranomaistyöstä. Tehtäviäsi ovat mm. työn välittäminen työnhakijoille, työnhakija-asiakkaiden palvelutarpeen tunnistaminen ja osaamisen kartoittaminen, palveluprosessin mukainen asiakaspalvelu sekä työttömyysturvatehtävät. Työllisyysasiantuntijan tulee hallita ja osata soveltaa työtä ohjaavaa lainsäädäntöä. Tehtävässä tarvitaan laajaa työvoimapalveluiden sekä työttömyysturvan osaamista. Tehtävään liittyy vahvasti myös työllisyysalueen toiminnan kehittäminen ja vakiinnuttaminen yhdessä sidosryhmien kanssa. Miksi tulisit meille Järvenpäähän Keski-Uudenmaan työllisyysalueelle? Meillä jokainen työntekijä on oman elämänsä järvenpäähenkilö. Suosimme ketterää kehittämistä ja arjessa oppimista. Kannustamme henkilöstöämme työn kehittämiseen ja tuloksellisuuteen esimerkiksi valmentavan johtamisen ja yhteisöohjautuvuuden avulla. Työskentelytilamme sijaitsevat keskeisellä paikalla Bulevardikorttelin toimitalossa, aivan keskustan ytimessä. Työllisyysasiantuntijan työ edellyttää valmiutta liikkua ja työskennellä alueen kunnissa. Meillä on käytössä hybridityöskentelyn malli, jota voidaan hyödyntää silloin, kun työtä ei tehdä asiakkaiden parissa. Työterveyshuollosta vastaa Terveystalo. Henkilöstöetuina on mm. alennuksia Järvenpään alueen palveluista ja ravintoloista henkilökorttia näyttämällä. Työyhteisössä voit osallistua monenlaiseen työviihtyvyyttä ja -hyvinvointia tukevaan toimintaan, jota mm. Hyvinvointiryhmä järjestää. Mitä odotamme Sinulta - ajantasaista työmarkkinoiden tuntemusta ja työtä välittävää työotetta - ajantasaista työkokemusta ohjaavasta, erityisesti kasvokkain tapahtuvasta asiakaspalvelutyöstä ja asiakkuuksien hallinnasta - tavoitteellista ja asiakaslähtöistä työotetta - erinomaisia vuorovaikutus-, neuvottelu- ja yhteistyötaitoja - sitoutumista ja vahvaa kiinnostusta tehtävään - kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja tehtävien priorisointiin sekä ratkaisukeskeistä asennetta - hyviä suullisia ja kirjallisia viestintätaitoja - hyviä ajantasaisia työnhakutaitoja sekä sujuvia tietoteknisiä valmiuksia Ajantasainen tuntemus työllisyyspalveluista katsotaan eduksi. Arvostamme myös rohkeutta käyttää kielitaitoa asiakaspalvelussa, erityisesti eduksi katsotaan englannin ja ruotsin kielen osaaminen. Haluatko kuulla lisää? Lisätietoja tehtävästä antavat palveluesihenkilöt: Alexandra Lindqvist (040 315 2019): ma 22.12.2025 klo 11-12 Sari Lehikoinen (040 315 1870): ti 30.12.2025 klo 14–15 Mira Lehtinen (040 3151780): ma 5.1.2026 klo 13–14 Kuulostaako kiinnostavalta? Hienoa! Tartu rohkeasti tähän mahdollisuuteen! Hakuaika tehtävään päättyy torstaina 8.1.2026 klo 15. Jätä hakemuksesi sähköisesti Järvenpään kaupungin rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemusten perusteella jatkoon päässeet hakijat kutsutaan sähköpostitse videohaastatteluun, joka järjestetään 9.-12.1.2026. Videohaastatteluiden jälkeen osa hakijoista kutsutaan seuraavassa vaiheessa henkilökohtaisiin haastatteluihin. Kelpoisuusvaatimukset Viran kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto tai vastaava opistotasoinen tutkinto ja vähintään 5 vuoden soveltuva työkokemus. Palvelussuhteen ehdot - Virkasuhde on määräaikainen 1.2.2026 - 31.12.2027. - Sopimusala KVTES - Työaika on yleistyöaika 38,25 h/viikko - Tasopalkka on 3075 €/kk. Sen lisäksi voidaan maksaa KVTES mukaista työkokemuslisää (enintään 8 % tehtävän tasopalkasta) - Koeaika tehtävässä on kuusi kuukautta Tutustu meihin työnantajana https://www.jarvenpaa.fi/yrittaminen-ja-tyo/tyonhakijalle/hae-meille-toihin Järvenpään kaupunki sitoutuu työnantajana edistämään työyhteisöjen monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Toivomme hakijoiksi henkilöitä erilaisilla taustoilla, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.