Chef de Rang (m/w/d) (Chef de rang)
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Chef de Rang (m/w/d) in Garching bei München Ort: Garching Lage: zentral Arbeitszeit: Vollzeit Zimmer: ca. 250 Art des Betriebes: Businesshotel mit Tagungsbereich Ihre Aufgaben - Fachliche Beratung der Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken im Restaurant und in der Bar - Aufnahmen von Bestellungen und Buchung in das Kassensystem - Servieren von Speisen und Getränken - Eigenverantwortliches Leiten einer Servicestation - Betreuung von Bankettveranstaltungen Ihr Profil - Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung - Kundenorientiertes und sympathisches Auftreten Teamfähigkeit Gute kommunikative Fähigkeiten Verantwortungsbewusstsein Ihre Vorteile - Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld - Regelmäßige Trainings, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Feedbackgespräche - 39 Stunden pro Woche, übertariflicher Urlaub, Mitarbeiterveranstaltungen, Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt - Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle, offene Arbeitsatmosphäre Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!