Sairaanhoitaja: ikääntyneiden asumispalvelut (Kyrölä), Nurmes; määräaikainen id9995
TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON "Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!" HAEMME 4.1.2026 MENNESSÄ VAKITUISEEN TEHTÄVÄÄN Sairaanhoitajaa Hoivakoti Kotorantaan 2026 tammikuusta alkaen Tehtävänkuvaus Etsimme sairaanhoitajaa ikääntyneiden asumispalveluihin. Työssäsi pääset hyödyntämään sairaanhoitajan monipuolista osaamistasi. Työnkuvaasi kuuluvat muun muassa asukkaiden kokonaisvaltaisen hoidon suunnittelu ja toteutus sekä hyvästä perushoidosta huolehtiminen. Sovit meille, jos olet valmis ottamaan vastuuta, omaat hyvät työyhteisötaidot ja toimit asukaslähtöisesti sekä ikäihmisten toimintakykyä edistävästi. Työtäsi pääset tekemään itsenäisesti ja kehittävällä työotteella, osaavan ja yhteen hiileen puhaltavan työyhteisön tuella. Arvostamme tiimityötaitoja sekä kiinnostusta oman työsi ja työyhteisön kehittämiseen. Työ on kaksivuorotyötä. Työyhteisön esittely Hoivakoti Kotoranta on 34-paikkainen asumisyksikkö, joka tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista ja yhteisöllistä asumista. Kotorannassa on 30 pitkäaikaisen asumisen paikkaa, 4 lyhytaikaista paikkaa sekä yksi tilapäiseen asumiseen tarkoitettu paikka. Hoivakoti Kotoranta tarjoaa ikäihmisille yksilöllisen ja kodinomaisen asumisen. Asukkaille on käytettävissä kodikkaat ja viihtyisät tilat sekä ammattitaitoinen ja osaava henkilökunta. Työpaikan sijainti: Kotorannankatu 3, 75700 NURMES Kelpoisuusehdot Sairaanhoitajilta odotamme terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5§:n mukaista laillistusta tai lupaa toimia sairaanhoitajan tehtävissä. Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on: 3130,69 euroa / kk. Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuuteen kuuluvat kaikille yhteiset henkilöstöedut, jotka perustuvat palvelussuhteeseen. Näitä ovat esimerkiksi: - pikapalkitsemisen muodot - työsuhdepolkupyörä - lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja - erilaisten yritysten tarjoamat edut - tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella Lisätiedot Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023). Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta. Lisätietoja antavat: - palveluesihenkilö Mari Kansala puh. 013 330 6628 ja - palveluvastaava Marjaleena Korhonen puh. 013 330 9402 Tehtävään haetaan sähköisesti. Joensuussa 19.12.2025 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.