Nuoriso-ohjaaja, Munkkiniemen nuorisotyöyksikkö
Haemme nuoriso-ohjaajaa osallisuusohjaajaan määräaikaiseen tehtävään ajalle 15.1.-10.9.2026 ohjaamaan ja kehittämään vapaa-ajan toimintaa nuorille Munkkiniemen nuorisotyöyksikön alueelle. Tule mukaan rakentamaan moninaista yksikköä ja sen toimintaa Munkkiniemen, Pikku Huopalahden ja Haagan alueelle. Munkkiniemen nuorisotyöyksiköön kuuluu Pikku Huopalahden nuorisotalo, Munkkiniemen nuorisotalo, Haagan Lämpiö nuoriso- ja kansalaistoiminnan talo, Munkkivuoren nuorisotalo sekä koko Helsingin alueella tehtävä romaninuorisotyö ja nuorisopalveluiden kansainvälisen työn koordinointi. Yksikön alue muodostuu moninaisista ja toisistaan poikkeavista alueista, mikä haastaa etsimään jokaiselle alueelle sopivat toimintatavat ja toiminnan muodot. Teemme työtä kehittävällä työotteella nuorten toiveita ja tarpeita kuunnellen. Osallisuusohjaajana työskentelet yhdessä toisen osallisuusohjaajan kanssa vahvistaaksesi koko yksikön alueen nuorten mahdollisuuksia vaikuttamiseen ja osallisuuteen. Tehtävänäsi on innostaa nuoria vaikuttamaan heille tärkeisiin asioihin sekä luoda ja vahvistaa osallisuuden rakenteita yksikössä. Tuet myös yksikön muiden nuoriso-ohjaajien arjen osallisuustyötä. Tehtävässä työskentelet osallisuuden parissa niin nuorten, nuoriso-ohjaajien kuin alueen muidenkin ammattilaisten kanssa. Lisäksi työhön kuuluu avoimen nuorisotalo toiminnan suunnittelu ja ohjaaminen yhdessä muun nuorisotiimin kanssa. Työ sisältää säännöllisesti ilta- ja viikonlopputyötä, sekä työskentelyä koululaisten loma-aikoina. Olet oikea henkilö tehtävään, mikäli - sinua motivoi ja innostaa nuorten kanssa työskentely - hallitset osallistavia menetelmiä - sinulla on taitoa ohjata avointa nuorisotalo toimintaa sekä pienryhmä- ja yksilötoimintaa - olet motivoitunut työskentelemään monikulttuurisessa työympäristössä - sinulla on jo kokemusta nuorisotyöstä tai vapaa-ajan toimintojen ohjaamisesta - sinulla on ammatillinen ja kehittävä työote - motivoidut toiminnan kehittämisestä yhdessä kumppaneiden kanssa - uskallat kokeilla ja heittäytyä uusiin ideoihin mukaan. Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi yhteisöpedagogi (AMK). Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta nuorisotyöstä ja osallistavista menetelmistä sekä oman työn johtamisen taitoja. Luemme eduksesi kokemuksen nuorten ryhmien ohjauksesta ja kehittävän työotteen sekä kokemuksen monitoimijaisessa työympäristössä työskentelystä. Lisäksi eduksesi katsomme työskentelyn monikulttuurisessa työympäristössä sekä taidon hyödyntää monipuolisesti digitaalisia työympäristöjä nuorisotyön välineenä. Tarjoamme innostavan ja motivoivan työn, jolla on merkitystä. Lisäksi käytössäsi on Helsingin kaupungin monipuoliset henkilöstöedut ja palkitsemme mielellämme hyvistä työsuorituksista. Helsingin kaupunki tarjoaa muun muassa vapaa-ajan etuja, kuten Epassin kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun, lounasedun ja työmatkalippuedun. Lisäksi kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset ovat etusijalla. Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee tarvittaessa toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävän sopimusala on KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.