Chef de rang (m/w/d)

Kommen Sie in unser Warmbad Alltagsheld:innen Team, mit einer über 225-jährigen Tradition in Gesundheit und Tourismus sind wir ein Ort der Vielfalt und Begegnungen.  Ein Ort mit Geschichte. Ein Haus mit Stil. Ein Team mit Herz. Das  traditionsreichen Fünf-Sterne-Hotel Warmbaderhof steht für höchste Qualität, exzellenten Service und herzliche Gastfreundschaft in einer einzigartigen Umgebung. Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als: 1 Chef de rang (m/w/d) Vollzeit Ganzjahresstelle 5-Tage-Woche  Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches Führen einer Servicestation im à la carte sowie im Halbpensionsbereich Fachgerechte Beratung und Betreuung unserer Gäste auf höchstem Niveau Wein- und Getränkeempfehlungen sowie Servieren von Speisen und Getränken Enge Zusammenarbeit mit dem Küchen- und Serviceteam Einhaltung unserer Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien Das bringen Sie mit: Abgeschlossene gastronomische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der gehobenen Hotellerie Ausreichende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse und Italienischkenntnisse von Vorteil Gepflegtes Erscheinungsbild, freundliches Auftreten und hohe Serviceorientierung Begeisterung für hochwertige Kulinarik und erstklassigen Gästeservice Das bieten wir: Mitarbeit in einem renommierten 5-Sterne-Hotel mit einem motivierten Team Ganzjahresstelle mit klar geregelten Arbeitszeiten (5-Tage-Woche) Mitarbeiterverpflegung sowie vergünstigte Nutzung der Thermen- & Sporteinrichtungen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Unternehmen: Gesundheits- und Thermenresort Warmbad-Villach Standort: Hotel Warmbaderhof Abteilungen: Restaurant Warmbaderhof, Service Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: Bruttomonatsentgelt ab 2400 Euro Ansprechperson: Mag. Christina Terle Telefonnummer: M +43 4242 30011396 E-Mail Adresse: Das Mindestentgelt für die Stelle als Chef de rang (m/w/d) beträgt 2.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.