Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23), Pravilnika o radu Srednje škole za elektrotehniku i računalstvo, Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi za elektrotehniku i računalstvo, a nakon dobivene suglasnosti za raspisivanje natječaja Upravnog odjela za odgoj i obrazovanje Primorsko-goranske županije, Srednja škola za elektrotehniku i računalstvo, Zvonimirova 12, Rijeka, raspisuje NATJEČAJ za radno mjesto STRUČNI RADNIK NA TEHNIČKOM ODRŽAVANJU (DOMAR-KOTLOVNIČAR) 1 izvršitelja/ica na neodređeno puno radno vrijeme probni rad 3 mjeseca Opis poslova: poslovi kućnog majstora i poslovi rukovanja centralnim grijanjem. Mjesto rada: sjedište škole – Rijeka, Zvonimirova 12 UVJETI: Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati uvjete iz Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 94/13, 136/14, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23) i Pravilnika o poslovima upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i uređajima (NN 88/14, 20/15). Zapreke za zasnivanje radnog odnosa: Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena ili protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u članku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23). Uvjet za stručnog radnika na tehničkom održavanju (domara - kotlovničara) je završena srednja škola tehničke struke te zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova s posebnim uvjetima rada. Izabrani kandidat/kandidatkinja bit će naknadno, prije sklapanja ugovora o radu, upućen/a od strane Škole na liječnički pregled radi stjecanja uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova s posebnim uvjetima rada. Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su obvezni priložiti: - životopis - dokaz o stečenoj stručnoj spremi - dokaz o državljanstvu - uvjerenje da kandidat nije pod istragom i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, ne starije od dana raspisivanja natječaja - uvjerenje o osposobljenosti odnosno položen stručni ispit za rukovatelja centralnog grijanja odnosno ložača centralnog grijanja prema Pravilniku o poslovima upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i uređajima. Svi prilozi mogu biti predani u neovjerenoj preslici, a po potrebi će se od kandidata zatražiti da predaju na uvid izvornike. Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate. Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju moraju se u prijavi pozvati na to pravo i priložiti dokaze o priznatom statusu iz kojeg je navedeno pravo vidljivo. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) članka 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ( NN 33/92,77/92,86/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13, 98/19) i članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13,152/14, 39/18, 32/20) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti popisane dokaze o svome statusu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na natječaj u kojoj se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rada i članovima njihovih obitelji, a koji su navedeni na mrežnim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja ili na poveznici https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/2021) uz prijavu na natječaj u kojoj se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su navedeni na mrežnim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je u prijavi na natječaj priložiti dokaz o vrednovanju inozemne obrazovne kvalifikacije sukladno Zakonu o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 69/22) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15, 70/19, 47/20, 123/23) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji. S prijavljenim kandidatima koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja i koji su dostavili Anchorpotpunu i pravodobnu prijavu povjerenstvo za procjenu odnosno vrednovanje će, sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi za elektrotehniku i računalstvo provesti procjenu odnosno vrednovanje kandidata. Najkasnije do 30.12.2025. na web stranici škole, u rubrici Natječaji, bit će objavljen popis prijavljenih kandidata/kandidatkinja koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja i koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu te mogu pristupiti procjeni odnosno vrednovanju kandidata. Vrijeme i mjesto održavanja procjene odnosno vrednovanja kandidata objavit će se najmanje pet dana prije dana određenog za procjenu odnosno vrednovanje na web stranici škole www.sser.hr u rubrici Natječaji. Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obavezni pristupiti procjeni odnosno vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi procjeni odnosno vrednovanju smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove. Potpune prijave potrebno je dostaviti ISKLJUČIVO na e-mail Škole s naznakom “ ZA NATJEČAJ – DOMAR KOTLOVNIČAR ” Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati. Obavijest o ishodu natječajnog postupka sa imenom i prezimenom odabranog kandidata, škola će objaviti na svojim mrežnim stranicama u roku od 3 dana od dana odabira osobe u natječajnom postupku, te će se objavom rezultata natječaja smatrati da su svi kandidati obaviješteni i neće biti pojedinačno pisano obavještavani. Prijavom na natječaj kandidati su suglasni sa javnom objavom osobnih podataka (ime, prezime, titula) na mrežnoj stranici škole, u svrhu obavještavanja o rezultatima natječaja. Podnošenjem prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu Školi da: može prikupljati i obrađivati osobne podatke kandidata iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka za zapošljavanje sukladno odredbama Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN broj 42/18). da na mrežnoj stranici škole objavi ime i prezime kandidata u pozivu na procjenu i vrednovanje kandidata, pozivu na razgovor i na rang listi o rezultatima natječaja. Natječaj je objavljen na web stranici i oglasnim pločama škole i u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje dana 16. prosinca 2025.
Not Specified