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Êtes-vous prêt e à relever un rôle de leadership dans un environnement dynamique et à haut rythme ? Nous recherchons un e Operations Manager qui aime les défis et qui est animé e par l'excellence opérationnelle. C'est l'opportunité de rejoindre une organisation internationale où l'innovation, l'esprit d'équipe et l'amélioration continue sont au cœur de toutes les activités. Si vous disposez de solides compétences en leadership, d'une vision stratégique et de la capacité à gérer des processus automatisés complexes, cette opportunité est faite pour vous. En tant qu'Operations Manager, vous rapportez directement au Directeur des Opérations et assumez l'entière responsabilité de la gestion de plusieurs départements. Votre mission consiste à planifier, organiser et superviser les opérations quotidiennes afin d'atteindre les objectifs journaliers et mensuels, tout en respectant les budgets, les délais et les normes de sécurité, dans un environnement hautement automatisé. lle. Vous planifiez, organisez et supervisez les opérations quotidiennes afin d'atteindre les objectifs opérationnels, dans le respect des budgets, des délais et des normes de sécurité, au sein d'un environnement automatisé. Vous contribuez activement au développement d'une culture de sécurité forte et veillez au maintien d'un environnement de travail structuré et sécurisé. Vous définissez et suivez les KPIs, élaborez des plans d'action à court, moyen et long terme et assurez une gestion efficace des coûts. Vous managez, coachez et développez une équipe d'environ 150 collaborateurs, en collaboration avec les Team Leaders et les Leads. Vous optimisez les processus automatisés et pilotez des actions d'amélioration continue afin de renforcer la performance opérationnelle. Minimum 3 ans d'expérience réussie dans un rôle managérial au sein d'un environnement automatisé ou de production. Solide connaissance des systèmes WMS, WCS et AS400, ainsi qu'une excellente maîtrise de MS Office, en particulier Excel. Anglais courant, avec un bon niveau de français. Leader charismatique et exemplaire, inspirant confiance, positif ve, à l'écoute et orienté e esprit d'équipe, capable de diriger et développer des équipes variées, incluant Team Leaders, Leads, caristes et manutentionnaires. Forte orientation client et résultats, avec d'excellentes compétences en communication afin d'atteindre les objectifs et garantir la satisfaction client. Compétences avérées en négociation et en gestion des conflits. Flexible, résilient e face à la pression et à l'aise dans un environnement dynamique et collaboratif.