Vertriebsmitarbeiter_in im Außendienst (Dach/Spenglerei)
POCK GesmbH Mit Sitz in Gnas sind wir in Sachen Hausbau, Holzbau, Dachdeckerei und Spenglerarbeiten in der Südoststeiermark, in Leibnitz, Graz sowie Graz-Umgebung im Einsatz. Als Baufirma handeln wir stets professionell und 100%ig verlässlich! Handschlagqualität sowie faire und transparente Preise sind für uns zentrale Werte. Seit über 50 Jahren bilden Qualität und Fairness den Grundstein für unser Unternehmen in Gnas. Reibungsloser Kundenkontakt und motivierte Mitarbeiter_innen sind die Garanten, die bei uns immer zu einem ausgezeichneten Ergebnis führen. Wir verstärken unser Team: 1 Verkaufsberater_in Außendienst (Fenster/Türen/Tore/Sonnenschutz) IHRE AUFGABEN * Bedarfsermittlung und individuelle Beratung zu Fenster-, Türen-, Tor- und Sonnenschutzlösungen * Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Innendienst * Präsentation unserer Produkte beim Kunden vor Ort * Arbeiten mit Stammkunden und Finden von Neukunden * Montageeinteilung und Abrechnung IHR PROFIL * Idealerweise kaufmännische oder technische Ausbildung (Tischlerlehre von Vorteil) * Technisches Verständnis für Fenster-, Tür- und Sonnenschutzsysteme * Kommunikative, überzeugende und lösungsorientierte Persönlichkeit * Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise * Führerschein Klasse B WIR BIETEN * Eine verantwortungsvolle Dauerposition und die Sicherheit eines etablierten, erfolgreichen Unternehmens * Eigene Firmenwagen, Laptop, Handy * Flexible Arbeitszeiten & eigenständige Tourenplanung * Ein motiviertes, wertschätzendes Team und langfristige Perspektiven * Gehalt lt. Kollektiv (KV Handel; Gruppe F, Stufe 1) 2807,00 € Brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation + erfolgsabhängige Provision * Teilnahme an Schulungen und Firmenveranstaltungen Pock GmbH Verena Pock Burgfried 145 8342 Gnas T +43 664-2519042 Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkaufsberater_in Außendienst (Fenster/Türen/Tore/Sonnenschutz) beträgt 2.807,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.