Haemme osastovastaavaa/myyjää palvelutiskille vakituiseen työsuhteeseen 30-37,5h/vko K Citymarket Savonlinnaan. Savonlinnan Cittari on monipuolinen, kompakti ja sesongeissa mukana oleva ruokakauppa. Olemme Suomen ainoa Citymarket, joka sijaitsee järven rannalla Saimaan syleilyssä. Tässä työpaikassa eri vuodenajat korostuvat ja tuovat monipuolista vaihtelua arkeen. Meillä pääset työskentelemään mukavien työkavereiden sekä asiakkaiden kanssa. Meillä työskennellään reippaassa tahdissa, mutta eri vuodenajat tuovat mukavan mausteen arkeen. Myyjänä/osastovastaavana tehtäviisi kuuluu muun muassa asiakaspalvelu palvelutiskillä, aktiivinen myyntityö, esillepanojen luominen, hyllysaatavuuden ja kauppakunnon varmistaminen sekä osaston kannattava toiminta. Arvostamme vastuunottokykyä sekä tehokasta ja huolellista työskentelyotetta. Myyjänä merkityksesi asiakkaan ostoskäynnin onnistumisessa on ratkaisevan tärkeä. Toivomme sinulta: - asiakaspalveluasennetta - oma-aloitteista ja joustavaa asennetta sekä paineensietokykyä - kykyä työskennellä sekä yksin että tiimissä - kehittymishalua ja innostusta oppia uutta - suomen kielen taitoa ja vähintään 18 vuoden ikää - valmiutta työskennellä kaikkina kaupan aukioloaikoina - kokemusta kaupan alalta sekä erityisesti aiempaa kokemusta palvelutiskityöskentelystä. (sis. kalan käsittelyä, lihan käsittelyä) Tarjoamme sinulle: - loistavan työympäristön ja mukavat työkaverit - mahdollisuuden luoda palvelutiskistä oman näköinen - työn asiakaspalvelun ytimessä ja mahdollisuuden auttaa asiakasta - monipuolisen ja vastuullisen työn - K-ryhmän monipuoliset henkilöstöedut Työt alkavat sopivan henkilön löydyttyä. Lähetäthän hakemuksesi viimeistään 11.1.2025 osoitteeseen. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Charlotta, puh. 040-1595899, sähköposti. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.