Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - Direktvermittlung - (Fachkraft - Lagerlogistik)
Jetzt den nächsten Karriereschritt machen – im Bereich Lagerlogistik! Sie möchten Ihre Erfahrung in der Lagerlogistik in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Dann nutzen Sie jetzt die Chance auf eine Direktvermittlung in ein mittelständisches Unternehmen der Logistik- und Handelsbranche im Raum Alsfeld. Gesucht wird eine zuverlässige und engagierte Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), die Lagerprozesse aktiv mitgestalten möchte - von Wareneingang bis Versand. Es erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und eine Festanstellung mit langfristiger Perspektive. Ihre Vorteile auf einen Blick - Direktvermittlung in Festanstellung - kein Zeitarbeitsmodell - Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Sichere Zukunftsperspektive in einem wachstumsstarken Mittelstandsunternehmen - Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team - Strukturierte Einarbeitung und klar definierte Prozesse - Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Unser Angebot an Sie: - Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. - Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten. - Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen. Das sind Ihre Aufgaben: - Annahme und Prüfung von Wareneingängen - Fachgerechte und strukturierte Einlagerung von Waren - Kommissionieren von Bestellungen nach Vorgaben - Verpackung und Vorbereitung für den Versand - Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung in Lagerverwaltung und -organisation von Vorteil - Staplerschein von Vorteil - Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.