HR Manager*in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Seit 1976 zählt PCS IT- Trading GmbH zu einem der erfolgreichsten österreichischen Familienunternehmen am IT- Markt mit 157 Mitarbeitern Unser Erfolgsrezept: konsequenter Branchenfokus, kontinuierliche Investitionen in die eigene ERP Lösung und ausgezeichnete Kundenreferenzen. Neben der Entwicklung, Implementierung und Betreuung der ERP-Software, zählen Service und Support aller IT-Infrastrukturbereiche und der IT-Hardwareverkauf zu den erfolgreichen Standbeinen der PCS-Gruppe. 1 HR Manager*in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Teilzeit (20 h) Ihr Aufgabenbereich: *    Komplette Abwicklung des Rekrutierungsprozesses *    Definition der geeigneten Rekrutierungskanäle mit Fokus auf Active Sourcing - Auf- und Ausbau des Talentpools *    Employer Branding-Maßnahmen an der Schnittstelle zu Marketing und Unternehmensführung setzen *    Organisation und Betreuung von Veranstaltungen sowie Personaladministration Ihr Profil: *    Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikationen *    Erfahrung im IT-Umfeld und in der Besetzung von IT-Positionen *    2-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position *    Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und gute kommunikative Fähigkeiten Wir bieten: *    In dieser abwechslungsreichen Position bist du für den reibungslosen Ablauf des Rekrutierungsprozesses und des Personalmanagements verantwortlich. *    Als Stabsstelle profitierst du von kurzen Entscheidungswegen und arbeitest direkt mit den Eigentümern und Geschäftsführern zusammen. *    Wir bieten ein attraktives Gehalt nach KV Handel mit Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Du suchst nach einer spannenden Herausforderung und möchtest gemeinsam mit uns Erfolge sammeln? Dann freuen wir uns auf dich! Sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung(at)pcs-it.at HR ist nicht nur eine Abteilung; es ist das Herz und die Seele einer Organisation.  - Jack Welch PCS IT-Trading GmbH Hermann Gebauer Straße 22a  1220 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als HR Manager*in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) beträgt 40.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.