1 Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in mit PhD - Postdoc (m/w/d) Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Das Institut für Medizinisches Informationsmanagement des Zentrums für Medical Data Science sucht voraussichtlich ab 2. Februar 2026, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und auf 6 Jahre befristet eine:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in mit PhD - Postdoc (m/w/d). Ihre Aufgaben º Forschung und Mitwirkung an Projekten der Organisationseinheit º Selbständige Lehre, Prüfungen und Betreuung von Studierenden º Mitwirkung an Evaluationen und universitären Verwaltungsaufgaben Ihr Profil º Abgeschlossenes Studium der Informatik mit facheinschlägigem Doktorat º Qualifikation in Forschung und Lehre º Expertise im Bereich medizinischer Informatik, speziell Electronic Health Unser Angebot º Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz º Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima º Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen º Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden º Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit º Ausgewogene Work-Life-Balance º Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage º Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen º Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen º Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion º Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot º Beratungsangebote je nach Bedarf º Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung º Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge) º Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre an. Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. B1b) beträgt derzeit Euro 4.932,-- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen. Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter https://br-ap.meduniwien.ac.at/en/ueber-uns/behindertenvertrauenspersonen/. Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Kennzahl: 837/25 im Betreff bis zum 2. Jänner 2026 an:. Die Bewerbung sollte folgende Unterlagen (alle Dokumente im PDF-Format) enthalten: º Lebenslauf º Anschreiben (1-3 Seiten, in denen Sie sich vorstellen, Ihre Qualifikationen, die bisherigen Forschungsgebiete und wichtigsten Forschungsergebnisse präsentieren) º Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen º Publikationsliste º Zusammenfassung der Lehrtätigkeit º und zwei Referenzen, die wir kontaktieren können Formulare sind in der Personalabteilung erhältlich bzw. stehen auf der Website https://www.meduniwien.ac.at zum Download zur Verfügung. Bitte Kennzahl unbedingt anführen! Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerber:innen keinen Anspruch auf Abgeltung von Reisekosten in Zusammenhang mit dem Bewerbungsgespräch haben. Das Mindestentgelt für die Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in mit PhD - Postdoc (m/w/d) beträgt...