Palveluyksikköpäällikkönä vastaat yksikkökokonaisuuden toiminnan suunnittelusta, prosesseista ja kehittämisestä niin virka- kuin päivystysaikaisesta toiminnasta kuvantamisen eri yksiköissä keskussairaalassa, terveysasemien röntgeneissä sekä KNF ja isotooppiyksiköissä. Toteutat ja kehität yhdessä rekrytointipalveluiden kanssa hoitohenkilöstön rekrytointia. Vastaat osaltasi perehdytyksestä, osaamisen varmistamista sekä henkilöstöjohtamista. Toimit tiiviisti yhteistyössä palvelualuepäällikön ja muiden palvelualueiden esihenkilöiden sekä sidosryhmien kanssa moniammatillisessa yhteistyössä. Kuvantamisen palvelut on ulkoisesti arvioitu ja täyttää ISO 9001:2015 standardin vaatimukset. Tehtävien menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä esihenkilötaitoja, vastuullisuutta, päätöksenteko- ja organisointikykyä, yhteistyö- ja viestintäosaamista, itseohjautuvuutta, monipuolisia neuvottelutaitoja sekä valmentavaa työotetta. Kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ylempi korkeakoulututkinto ja sen lisäksi terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5 §:ssä tarkoitettu tehtäväalueen hoidon kannalta sopiva pätevyys sekä edellä mainittujen pätevyyksien lisäksi alansa työkokemusta. Edellytämme tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotesuojaa. Eduksi luetaan kokemus radiologisesta hoitotyöstä, johtamisesta- ja esihenkilötyöstä. Näyttöä toimintojen kehittämisestä ja muutosvalmiudesta. Vastaanotamme hakemukset Kuntarekryssä. Koeaika 6 kk. Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Kainuun hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot. Ennen valinnan vahvistamista valitun tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Työntekijät voidaan testata huumausaineiden varalta.