Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)
Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Regis-Breitingen es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie Ihre Aufgaben: - Planung, Dokumentation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege mit dem Ziel, den uns anvertrauten Menschen eine hohe Lebensqualität zu schenken - Sicherung der Pflegequalität gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team - die Einbringung Ihrer eigenen Ideen bei der Mitentwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Pflegestandards - Sicherung der größtmöglichen Arbeitszufriedenheit im Team durch zweckmäßige Personaleinsatzplanung und Arbeitsablaufgestaltung - Sicherstellung einer effektiven fachlichen Begleitung von Auszubildenden, Teilnehmern im FSJ, Schülerinnen/Schülern und Praktikantinnen/Praktikanten - Planung, Dokumentation und Organisation der Pflegeprozesse des Wohnbereichs - Weiterentwicklung der Konzepte zur ganzheitlichen aktivierenden Pflege und sozialen Betreuung Das wünschen wir uns: - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung - eine mindestens dreijährige hauptberufliche Tätigkeit auf dem Gebiet der abgeschlossenen Ausbildung in einem Altenpflegeheim oder in einer vergleichbaren Einrichtung - Qualifikation zum Pflegedienstleiter (m/w/d) nach HeimPersVO bzw. aktive Mitwirkung zum Erreichen dieser Qualifikation - Motivationsfähigkeit, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen - hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit - soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen - Bereitschaft zur Fortbildung Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.