SUPERVIZOR/SUPERVIZORICA PROIZVODNJE
Odgovornosti Upravljanje operacijama odjela s fokusom na projekte solarnih elektrana ≥ 500 kW i projekte sustava pohrane energije. Izrada, razvoj i implementacija strategija rasta, profitabilnosti i tržišnog pozicioniranja odjela. Samostalno vođenje i koordinacija projekata, uključujući planiranje, nadzor, tehničku usklađenost i komunikaciju s investitorima. Suradnja s drugim odjelima radi pravovremene i isplative nabave opreme i materijala. Sudjelovanje u izradi cjenovnih ponuda, troškovnika i proračuna projekata. Upravljanje resursima, troškovima i profitabilnošću projekata te izvještavanje prema Upravi Društva. Vođenje, razvoj i mentoriranje članova tima te usmjeravanje na odgovorno i kvalitetno izvođenje zadataka. Obavljanje ostalih zadataka povezanih s prirodom radnog mjesta. Potrebna znanja i kompetencije Dokazano iskustvo u projektiranju, vođenju ili tehničkom nadzoru solarnih elektrana minimalne snage 500 kW i jače. Iskustvo s projektima sustava pohrane energije (BESS). Razumijevanje tehničkih specifikacija i tehnologija (inverteri, transformatori, SCADA, zaštita, baterijski sustavi). Iskustvo u radu s više dionika: investitori, izvođači, projektanti, nadzor, regulatorna tijela. Znanje iz područja alokacije resursa, proračuna, planiranja rokova i projektne dokumentacije. Dokazane vještine vođenja ljudi, raspodjele zadataka i tehničkog mentoriranja. Spremnost na odgovornost za rezultate odjela i usklađenost s poslovnim ciljevima društva. Odlično znanje engleskog jezika u govoru i pismu je obavezno. Izvrsne komunikacijske vještine te sposobnost jasnog predstavljanja tehničkih i komercijalnih informacija. Prednost imaju kandidati koji posjeduju: Iskustvo rada na projektima C&I (>500 kW) i/ili industrijskim energetskim sustavima, Iskustvo u javnim ili komercijalnim investicijskim projektima, Poznavanje hrvatskih regulatornih procedura za priključak i izgradnju solarnih elektrana, Posjeduju ovlaštenje kao inženjer elektrotehnike. Što nudimo Ključnu ulogu u razvoju i vođenju energetskih projekata snage ≥ 500 kW i sustava pohrane energije. Visok stupanj autonomije u donošenju tehničkih i organizacijskih odluka. Mogućnost izgradnje i oblikovanja vlastitog tima. Direktnu suradnju s Upravom i jasnu strukturu odlučivanja. Dugoročno stabilno radno okruženje i strateški smjer usmjeren na razvoj C&I i BESS segmenta. Mogućnost dodatnih edukacija i certifikacija relevantnih za razvoj odjela. Svoj životopis i kratak opis relevantnog iskustva pošaljite na:
Not Specified (12 months)