VIŠI STRUČNI SURADNIK/VIŠA STRUČNA SURADNICA ZA RAD NA PROJEKTU RURALL

Pročelnik Upravnog odjela za regionalni razvoj, infrastrukturu i upravljanje projektima Primorsko-goranske županije, temeljem odredbe članka 19. stavka 1. i članka 29., stavka 3. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (''Narodne novine'' broj 86/08, 61/11, 4/18, 96/18, 112/19 i 17/25), objavljuje OGLAS za prijam u službu na određeno vrijeme u Upravni odjel za regionalni razvoj, infrastrukturu i upravljanje projektima Primorsko-goranske županije, na privremeno radno mjesto: VIŠI STRUČNI SURADNIK / VIŠA STRUČNA SURADNICA ZA RAD NA PROJEKTU RurALL: 1 izvršitelj / izvršiteljica na određeno vrijeme za vrijeme trajanja projekta, uz obvezni probni rad u trajanju od dva mjeseca Posebni uvjeti: • sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij tehničke ili društvene struke • najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima • položen državni ispit • poznavanje engleskog jezika • poznavanje rada na računalu Akademski naziv ili stručni naziv ili akademski stupanj stečen prema propisima koji su bili na snazi prije stupanja na snagu Zakona o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti („Narodne novine“ broj 119/22), u smislu prava koja iz toga proizlaze, izjednačen je s odgovarajućim akademskim ili stručnim nazivom ili akademskim stupnjem utvrđenim Zakonom o akademskom i stručnom nazivu i akademskom stupnju („Narodne novine“ broj 123/23). Osim navedenih posebnih uvjeta, kandidati / kandidatkinje moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu utvrđene člankom 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (punoljetnost, hrvatsko državljanstvo, zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima), a za njihov prijam u službu ne smiju postojati zapreke iz članka 15. i 16. istog Zakona. Na oglas se mogu javiti osobe oba spola. Natjecati se mogu i kandidati / kandidatkinje koji nemaju položen državni ispit. Ako kandidat / kandidatkinja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan / dužna je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate / kandidatkinje samo pod jednakim uvjetima. Kandidati / kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti kod prijma u službu u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (''Narodne novine'' broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na Oglas dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843. Kandidati / kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti kod prijma u službu u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (''Narodne novine'' broj 84/21), uz prijavu na Oglas dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843. Kandidati / kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidati / kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 86/92-pročišćeni tekst, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja ovog oglasa, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Za kandidate / kandidatkinje prijavljene na oglas koji ispunjavaju formalne uvjete oglasa, provesti će se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua. Pozvani kandidati obvezni su pristupiti prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, a ako pozvani kandidat / kandidatkinja ne pristupi testiranju i/ili intervjuu, smatrati će se da je povukao / povukla prijavu na Oglas. Na mrežnoj stranici Primorsko-goranske županije: www.pgz.hr, objaviti će se: - opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava, - način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata / kandidatkinja, - područje provjere te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata / kandidatkinja za provjeru, - obavijest o vremenu održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti i pozivi na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti kandidatima / kandidatkinjama za koje je utvrđeno da su podnijeli pravodobne i uredne prijave, te da ispunjavaju uvjete Oglasa i to najmanje 5 dana prije održavanja provjere. U pozivu neće biti navedena imena i prezimena kandidata / kandidatkinja već samo njihovi inicijali (prvo slovo imena pa prezimena) i zadnjih pet brojeva OIB-a. Izabrani kandidat / kandidatkinja pozvati će se da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, te da dostavi na uvid izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz Oglasa, čije su preslike priložene uz prijavu na Oglas, a u slučaju nedostavljanja traženih isprava u ostavljenom roku, smatrati će se da je osoba odustala od prijma u službu. Troškove izdavanja uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti snosi Primorsko-goranska županija, a u slučaju odustanka kandidata od prijma u službu kandidat sam snosi troškove izdavanja uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti. Nakon izbora kandidata / kandidatkinje, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu za izabranog kandidata / kandidatkinju, upravno tijelo Primorsko-goranske županije nadležno za službeničke odnose provjerit će po službenoj dužnosti postoji li zapreka za prijam u službu zbog pravomoćne osuđivanosti izabranog kandidata / kandidatkinje za kazneno djelo iz članka 15. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi te zapreke iz članka 16. istog Zakona. U pisanoj prijavi na Oglas potrebno je navesti: • osobne podatke (ime i prezime, OIB, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, po mogućnosti e-adresa), • naziv upravnog tijela i radnog mjesta za koje se podnosi prijava. Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati. Kandidati / kandidatkinje obvezni su uz prijavu priložiti: • životopis; • dokaz o hrvatskom državljanstvu (važeća osobna iskaznica, vojna iskaznica, putovnica, domovnica ili elektronički zapis iz evidencije o državljanstvu); • dokaz o ispunjavanju uvjeta tražene razine obrazovanja i struke, a kandidati koji su obrazovanje stekli u inozemstvu trebaju priložiti rješenje o nostrifikaciji, odnosno priznavanju inozemne kvalifikacije iz kojega je vidljivo koja je to struka i razina obrazovanja i s kojom je strukom i razinom obrazovanja to u Republici Hrvatskoj izjednačeno; • dokaz o radnom stažu (elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koji mora sadržavati podatke o: poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj razini obrazovanja te trajanju staža osiguranja); • dokaz o traženom radnom iskustvu od najmanje 1 godine ostvarene na odgovarajućim poslovima, koji sadrži vrstu poslova koju je kandidat obavljao, struku i razinu obrazovanja potrebnu za obavljanje tih poslova i razdoblje u kojem je obavljao te poslove (potvrda dosadašnjih poslodavaca o vrsti poslova i trajanju radnog odnosa, preslika cjelovitog ugovora o radu, rješenja i sl. iz kojih mora biti vidljivo ostvareno radno iskustvo na poslovima tražene struke i razine obrazovanja), a koje je istovjetno podacima evidentiranim u elektroničkom zapisu ili potvrdi Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje; • dokaz o promjeni osobnog imena, ako je ono mijenjano u odnosu na isprave koje se prilažu uz prijavu (vjenčani ili rodni list i sl.); • ukoliko kandidati / kandidatkinje imaju položen državni ispit tražene razine i/ili pravosudni ispit, dužni su dostaviti dokaz o tome; • vlastoručno potpisanu izjavu o poznavanju engleskog jezika, • vlastoručno potpisanu izjavu o poznavanju rada na računalu. Isprave se prilažu u neovjerenom presliku izvornika. Pisane prijave na Oglas, podnose se u roku od 8 dana od dana objave Oglasa, neposredno u pisarnicu Primorsko-goranske županije ili preporučeno putem pošte na adresu: Primorsko-goranska županija, Rijeka, Riva 10, s naznakom „Oglas za prijam u službu u Upravni odjel za regionalni razvoj, infrastrukturu i upravljanje projektima“ – uz naziv radnog mjesta za koje se podnosi prijava. Pisane prijave, uz svu potrebnu dokumentaciju, mogu se podnijeti u naprijed navedenom roku i elektroničkim putem na e-mail adresu:, s time da iste obavezno moraju biti potpisane kvalificiranim elektroničkim potpisom. Osoba koja ne podnese pravodobnu i/ili urednu prijavu ili za koju se utvrdi da ne ispunjava formalne uvjete iz Oglasa, neće se smatrati kandidatom / kandidatkinjom prijavljenim na Oglas. Urednom prijavom smatra se vlastoručno potpisana prijava, odnosno prijava potpisana kvalificiranim elektroničkim potpisom koja sadrži sve podatke i priloge navedene u Oglasu. Rješenje o prijmu u službu izabranog kandidata / kandidatkinje donijet će se u zakonskom roku, a dostavit će se javnom objavom na mrežnoj stranici Primorsko-goranske županije: www.pgz.hr. Dostava rješenja svim kandidatima / kandidatkinjama smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave rješenja na mrežnoj stranici. Pročelnik Upravnog odjela za regionalni razvoj, infrastrukturu i upravljanje projektima Primorsko-goranske županije, vezano za članak 19. stavak 6. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08, 61/11, 4/18, 96/18, 112/19 i 17/25), objavljuje slijedeće UPUTE I OBAVIJESTI KANDIDATIMA / KANDIDATKINJAMA koji podnose prijavu na OGLAS ZA PRIJAM U SLUŽBU U UPRAVNI ODJEL ZA REGIONALNI RAZVOJ, INFRASTRUKTURU I UPRAVLJANJE PROJEKTIMA PRIMORSKO-GORANSKE ŽUPANIJE na privremeno radno mjesto: VIŠI STRUČNI SURADNIK / VIŠA STRUČNA SURADNICA ZA RAD NA PROJEKTU RurALL: 1 izvršitelj / izvršiteljica na određeno vrijeme za vrijeme trajanja projekta, uz obvezni probni rad u trajanju od dva mjeseca OPIS POSLOVA RADNOG MJESTA Približan postotak vremena potrebnog za obavljanje pojedinog posla Obavlja stalne složenije stručne poslove vezane za provedbu i praćenje projekta te izvještavanje. Planira i osigurava pravodobnu provedbu pojedinih aktivnosti na projektu te prati dinamiku provedbe projekta. Provodi projektne aktivnosti i sudjeluje u usklađivanju s planiranim ciljevima, ishodima, pokazateljima i rezultatima projekta. Sudjeluje u koordiniranju rada projektnih partnera. Obavlja komunikaciju s voditeljima projektnih aktivnosti i predstavnicima projektnih partnera. Obavlja komunikaciju s nadležnim tijelima u Republici Hrvatskoj i Europskoj uniji. Organizira i sudjeluje na sastancima projektnih partnera. Obavlja planiranje, pripremu, provedbu i izvještavanje o tehničkim aktivnostima. Priprema i provodi postupke nabave u okviru projekta. Prati i otklanja potencijalne rizike za uspješnu provedbu projekta. Financijski prati i kontrolira troškove i proračun projekta. Prikuplja odgovarajuće podatke i dokumentaciju te izrađuje izvještaje o provedbi projekta te druge ad hoc izvještaje po potrebi i na zahtjev nadležnih tijela. Podnosi izvješća o programskoj i financijskoj realizaciji provedbe projekta. Prati, primjenjuje i provodi sve relevantne propise i procedure. Obavlja i druge poslove koje mu povjeri pročelnik. PODACI O PLAĆI: Plaća je utvrđena Odlukom o koeficijentima za obračun plaća službenika i namještenika Primorsko-goranske županije (''Službene novine Primorsko-goranske županije'' broj 14/24). Osnovnu plaću službenika raspoređenog na radno mjesto Viši stručni suradnik / Viša stručna suradnica čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta koji iznosi 2,42 i osnovice za obračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Osnovica za obračun plaće službenika i namještenika u upravnim tijelima Primorsko-goranske županije utvrđena je člankom 35. stavcima 3. i 4.. Kolektivnog ugovora za službenike i namještenike upravnih tijela Primorsko-goranske županije („Službene novine Primorsko-goranske županije“ broj 23/23, 44/23, 37/24 i 42/25), te u vremenu od 1. siječnja 2025. godine do 31. prosinca 2025. godine iznosi 950,00 eura, a od 1. siječnja 2026. godine pa nadalje iznosi 973,00 eura. NAČIN OBAVLJANJA PRETHODNE PROVJERE ZNANJA I SPOSOBNOSTI KANDIDATA / KANDIDATKINJA: Prethodnu provjeru znanja i sposobnosti kandidata / kandidatkinja provodi Povjerenstvo za provedbu Oglasa imenovano od strane pročelnika Upravnog odjela za regionalni razvoj, infrastrukturu i upravljanje projektima Primorsko-goranske županije, putem pisanog testiranja i intervjua. Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo pozvani kandidati / kandidatkinje koji ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa navedeni u pozivu na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti koji se objavljuje na mrežnoj stranici Primorsko-goranske županije. Po dolasku na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti, od kandidata / kandidatkinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Osobe koje ne mogu dokazati svoj identitet, kao i osobe koje nisu podnijele pravodobne i/ili uredne prijave i/ili za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete Oglasa, kao i osobe koje nisu podnijele prijavu na Oglas za radno mjesto za koje se provodi prethodna provjera znanja i sposobnosti, ne mogu pristupiti provjeri. Za kandidata / kandidatkinju koji/koja formalno ispunjava uvjete, a ne pristupi provjeri, uopće ili u zakazano vrijeme, ili tijekom njena trajanja odustane od iste, smatrati će se da je povukao / povukla prijavu na Oglas. Po utvrđivanju identiteta, kandidatima / kandidatkinjama će biti podijeljena pitanja za pisano testiranje koje traje 45 minuta. Kandidati / kandidatkinje su se dužni pridržavati utvrđenog vremena testiranja. Za vrijeme pisanog testiranja kandidatima / kandidatkinjama nije dopušteno: • koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama, • koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva, • napuštati prostoriju u kojoj se provodi provjera, • razgovarati s ostalim kandidatima / kandidatkinjama ili na drugi način remetiti mir i red. Ukoliko se kandidat / kandidatkinja ponaša neprimjereno i/ili prekrši neko od prethodno opisanih pravila, biti će zamoljen / zamoljena da se udalji sa testiranja, a njegov / njezin rezultat i rad Povjerenstvo za provedbu Oglasa neće bodovati. Pisano testiranje kandidata / kandidatkinja provodi se putem pisanoga testa koji sadrži 10 pitanja koja se odnose na provjeru Ustava Republike Hrvatske, sustava lokalne i područne (regionalne) samouprave, te zakona i drugih propisa vezanih uz djelokrug rada Upravnog odjela za regionalni razvoj, infrastrukturu i upravljanje projektima Primorsko-goranske županije u koje se prima kandidat / kandidatkinja i poslova radnog mjesta na koje se prima. Maksimalan broj bodova koje kandidati / kandidatkinje mogu ostvariti na pisanom testiranju je 10 bodova, a intervju se provodi samo s kandidatima / kandidatkinjama koji ostvare najmanje 50% bodova na provedenom pisanom testiranju. Povjerenstvo kroz intervju s kandidatima / kandidatkinjama utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata / kandidatkinja za rad na radnom mjestu za koje je podnio prijavu. Intervju se boduje na način da svaki član Povjerenstva boduje kandidata, od 1 do 10, te se zbroj njihovih bodova dijeli s brojem članova Povjerenstva, i dobiveni iznos čini (prosjek) bodovne ocjene. Smatra se da je kandidat zadovoljio ako je na intervjuu ostvario najmanje 5 bodova. Obavijest o vremenu održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti i pozivi na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti kandidatima / kandidatkinjama za koje je utvrđeno da su podnijeli pravodobne i uredne prijave te da ispunjavaju formalne uvjete Oglasa, objaviti će se najmanje 5 dana prije održavanja provjere na mrežnoj stranici Primorsko-goranske županije www.pgz.hr na način da će se u pozivu navesti inicijali (prvo slovo imena pa prezimena) kandidata / kandidatkinje i zadnjih pet brojeva OIB-a. Kandidati / kandidatkinje koji su pristupili prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka. Nakon provedenog postupka prethodne provjere znanja i sposobnosti, Povjerenstvo za provedbu Oglasa utvrđuje rang listu kandidata / kandidatkinja prema ukupnom broju bodova ostvarenog na pisanom testiranju i intervjuu, te ju dostavlja pročelniku Upravnog odjela za regionalni razvoj, infrastrukturu i upravljanje projektima, uz izvješće o provedenom postupku koje potpisuju svi članovi Povjerenstva. Pročelnik Upravnog odjela za regionalni razvoj, infrastrukturu i upravljanje projektima donijeti će rješenje o prijmu u službu najkasnije u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava, koje će biti dostavljeno svim kandidatima / kandidatkinjama prijavljenim na Oglas javnom objavom na mrežnoj stranici Primorsko-goranske županije: www.pgz.hr, a dostava rješenja svim kandidatima / kandidatkinjama smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave rješenja na mrežnoj stranici. Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata / kandidatkinja za pisano testiranje jesu: - Ustav Republike Hrvatske („Narodne novine“ broj 56/90, 135/97, 8/98 – pročišćeni tekst, 113/00, 124/00 – pročišćeni tekst, 28/01, 41/01 – pročišćeni tekst, 55/01 – ispr., 76/10, 85/10 – pročišćeni tekst i 5/14), - Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 33/01, 60/01 – vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13 – pročišćeni tekst i 137/15 – ispravak, 123/17, 98/19 i 144/20), • Zakon o regionalnom razvoju Republike Hrvatske („Narodne novine“ broj 147/14, 123/17 i 118/18), • Zakon o institucionalnom okviru za korištenje fondova Europske unije u Republici Hrvatskoj („Narodne novine“ broj 116/21 i 31/25), • Odluka o razvrstavanju jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave prema stupnju razvijenosti („Narodne novine“ broj 3/24).

Not Specified (12 months)