Staplerfahrer_in
SIE SUCHEN NACH EINER NEUEN BERUFLICHEN HERAUSFORDERUNG? Oder möchten Ihre Karriere voranbringen? Vielleicht möchten Sie auch zum Beispiel nach einer erfolgreichen Weiterbildung die Richtung Ihrer beruflichen Laufbahn ändern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als motiviertes und engagiertes Team mit langjähriger Erfahrung im Personalmanagement in den Bereichen Personalvermittlung, Leasing, Headhunting und vielem mehr, arbeiten wir tagtäglich daran, uns und unsere Dienstleistungen weiterzuentwickeln. WIR BIETEN: - Persönliche Beratung und Betreuung während der gesamten Dauer des Dienstverhältnisses (auch vor Ort) - Gesetzeskonforme Anstellung und pünktliche Entlohnung - Beratung in allen arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten - Jobs in vielen interessanten Unternehmen mit dem Faktor: Weiterbildung Weghinweis: Unser Büro befindet sich in der Nähe vom AMS Linz (Bulgariplatz) Für unseren Kunden in Eferding suchen wir 1 Staplerfahrer_in Tätigkeitsbereich: Bedienen von Staplern Kommissionieren der Ware Ein- und Auslagern der Ware ANFORDERUNGSPROFIL: Gültiger Staplerschein Praxis als Staplerfahrer FS B + KFZ zum Erreichen des Arbeitsortes Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ARBEITSORT: 4070 Eferding Beschäftigungsausmaß: 38,5 Stunden/Woche WIR BIETEN: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt brutto beträgt 2440,00 (exkl. Zulagen oder Überstunden) für diese Position. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir etwaige, entstandene Kosten für Vorstellungsgesprächen in unserem Haus, nicht übernehmen können. Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte per Post oder per E-Mail oder auf unserer Homepage: https://www.hr-personalmanagement.at Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und gemäß den Bestimmungen des Gleichbehandlungsgesetzes. Terminvereinbarung unter der Tel: 0732-211235-60 HR Personalmanagement GmbH Breitwiesergutstraße 10, 4020 Linz Tel: 0732-211235-0 Fax: 0732-211235-90 e-mail: Das Mindestentgelt für die Stelle als Staplerfahrer_in beträgt 2.440,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.