Opis poslova: Organizira, nadzire i koordinira postupak zapošljavanja, praćenje i prestanke radnih odnosa radnika u skladu s zakonskim i internim propisima, prati promjene unutar Društva iz područja radnih odnosa. Predlaže načine vođenja i vodi poslove osobne evidencije za svakog radnika u Društvu, surađuje i vrši koordinaciju sa nadležnim ustanovama, izrađuje mjesečna izvješća, planove godišnjih odmora te obavlja i druge poslove po nalogu nadređene osobe.
Not Specified (24 months)