Kesäharjoittelijoita Uudenkaupungin tehtaille

Me Yarassa tuotamme ratkaisuja tuottavaan ja kestävään maatalouteen sekä ympäristönsuojeluun. Yhteistyössä eri toimijoiden kanssa osallistumme globaalien haasteiden kuten ruoan ja luonnonvarojen riittävyyden sekä ilmastonmuutoksen ratkaisemiseen. Yara Uudenkaupungin tehtailla valmistamme päätuotteinamme korkealaatuisia NPK-lannoitteita maatalouden käyttöön sekä typpihappoa lannoitteiden raaka-aineiksi ja teollisuuden tarpeisiin. Tehtaillamme toimii kaksi lannoitetehdasta, kaksi typpihappotehdasta ja voimalaitos. Lisäksi laajat tukitoiminnot, kuten kunnossapito-organisaatiomme, laadunvalvontalaboratoriomme ja logistiikkaosastomme, tukevat tehtaiden sujuvaa käyntiä. Tehtaidemme yhteydessä oleva syväsatama ja erinomaiset merikuljetusmahdollisuudet yhdessä rautatie- ja maantietoimitusten kanssa mahdollistavat merkittävän lannoiteviennin Uudestakaupungista niin lähi- kuin kaukomarkkinoille. Toimipaikallamme työskentelee tällä hetkellä noin 260 yaralaista osaajaa. Olemme vakaa työnantaja ja kestävä kehitys on meille tärkeää. Yarassa vastuullisuuden ytimessä on osallistuminen ilmastoneutraaliin ruoantuotantoon. Panostamme vahvasti ilmastomuutoksen torjumiseen sekä tuotannossa että kehittämällä ja tarjoamalla tuotteita, ratkaisuja, työkaluja ja osaamista kestävään ja resurssitehokkaaseen viljelyyn. Haemme kesäharjoittelijoita Uudenkaupungin tehtaille Vuoden 2026 kesäharjoittelupaikat sijoittuvat seuraaviin toimintoihin: Prosessinhoito lannoitetuotannossa Prosessinhoito typpihappo- ja energiaosastolla Koneasennus ja hitsaus kunnossapidossa Sähkö- ja automaatioasennus kunnossapidossa Toimihenkilötehtävät kunnossapidossa (RAK/LVI/MEK) Laboratorio Turvallisuus, ympäristö, laatu (HESQ) Operatiivinen logistiikka Operatiivisen logistiikan toimihenkilötehtävät Toimitusketjusuunnittelu (supply chain planning) Kansainvälisen viennin koordinointi Hankinta Varaosavarasto ja sisäinen logistiikka Tarjoamme haasteellisia ja palkitsevia työtehtäviä, joihin saat laadukkaan perehdytyksen ja osaavan tiimin tuen. Saat mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi kansainvälisessä, maailmanlaajuisesti kasvavassa yrityksessä. Palkkaus perustuu Yara Suomi Oy:n kesäharjoittelijoiden palkka-asteikkoon. Palkkahaarukan mukainen peruspalkka on 2000–2500 €, joka määräytyy koulutusasteen ja opintojen vaiheen mukaisesti. Mitä odotamme sinulta? Tehtävät soveltuvat ammattikouluissa, ammattikorkeakouluissa ja yliopistoissa alaa opiskeleville henkilöille. Soveltuvia tutkintoaloja ovat esimerkiksi prosessitekniikka, kemiantekniikka, konetekniikka, sähkö- ja automaatiotekniikka, energia- ja ympäristötekniikka, tuotantotalous ja logistiikka. Voit olla opintojesi alkupuolella, lähempänä valmistumista tai vastavalmistunut. Tärkeintä on motivaatio ja kiinnostus oppia uutta. Toivomme oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta ja hyviä yhteistyötaitoja, sekä halukkuutta osallistua jatkuvaan parantamiseen. Aikaisempi työkokemus vastaavista tehtävistä katsotaan eduksi. Edellytämme 18 vuoden ikää ja hyväksyttyä terveystarkastusta, johon sisältyy huumetesti. Lisätietoja antavat: Lannoitetuotanto: Juhana Kivineva, p. 050 385 4063 Typpihappo- ja energiaosasto: Hannu Helle, p. 0440 700906 Mekaaninen kunnossapito, koneasennus ja hitsaaminen: Mika Hellsten, p. 050377 3987 Kunnossapidon toimihenkilötehtävät: Esa Viitanen, p. 040 512 1112 Sähkö- ja automaatioasennus: Jari Lintula, p. 050 592 9072 Operatiivinen logistiikka: Marko Peltonen, p. 050311 0019 Operatiivinen logistiikka toimihenkilötehtävät: Sami Kortelainen, p. 040 014 2211 Laboratorio: Marja Isotahdon, p. 050 435 6496 Turvallisuus, ympäristö, laatu: Tuomo Mäkilä, p. 0400 999 963 Toimitusketjusuunnittelu ja kansainvälisen viennin koordinointi: Miikael Hyrkäs, p. 010 215 3342 Hankinta: Noora Lamminen, p. 040 542 6165 Varaosavarasto ja sisäinen logistiikka: Marianne Tengström, p. 050305 0764 Jätä hakemuksesi Hakuaika päättyy 28.2.2026. Toimithan kuitenkin nopeasti, sillä hakemusten käsittely aloitetaan jo hakuaikana ja tehtävät voidaan täyttää heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Henkilöstön terveys, jaksaminen ja työhyvinvointi on meille tärkeää. Edistämme osaltamme savutonta/nikotiinitonta toimintakulttuuria ja olemme savuton työpaikka.