CNC-Dreher_in für 4061 Pasching

JONA Personalservice ist ein Betrieb der Bischöflichen Arbeitslosenstiftung und steht für Personalservice mit Sozialkompetenz. Als modernes Familienunternehmen steht der Name unseres Kunden seit mehr als 40 Jahren für Qualität und Liefertreue. Grund dafür sind die hervorragenden Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam die Zukunft gestalten. Kurze Entscheidungswege, viel Platz für Eigenverantwortung, gut ausgebildete Mitarbeiter und ein familiäres Arbeitsklima sind die Säulen unseres Erfolges. Unser Kunde verstärkt die Abteilung Automatisierung. Werden Sie Teil davon und wirken Sie bei Technologien für höchste Ansprüche mit. Wir suchen 1 CNC-Dreher_in für 4061 Pasching ab sofort Anstellungsausmaß: Vollzeit 38,5 Wochenstunden Arbeitsort: 4061 Pasching Unser Angebot: * Wertschätzung und eine familiäre Atmosphäre * Flexible Urlaubsplanung * Eigenverantwortung für die zu fertigenden Produkte * Maschinen am neuesten Stand der Technik * Attraktive Arbeitszeitmodelle - vorwiegend Tagdienst, wenn Bedarf 2. Schicht   Ihr Aufgabenbereich: * Eigenständiges Programmieren von Einzel- und Serienbauteilen (Shop Turn beim Drehen) * Optimierung von neuen und bestehenden CNC-Programmen * Selbstständiges Rüsten der Maschinen * Durchführung von Wartungsarbeiten an der Maschine lt. Wartungsplan * Qualitätskontrolle der produzierten Bauteile   Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (vorzugsweise im Bereich * Zerspanungstechnik) * Mehrjähriger Erfahrung im Bereich CNC-Drehen * Proaktive, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Persönlichkeit Laut Kollektivvertrag für Arbeiter im Eisen- und Metallverarbeitenden Gewerbe ist für diese Position ein Mindestbruttogehalt von € 2.641,98/Monat (Basis 38,5 Std) vorgesehen. Ihr tatsächliches Gehalt wird jedoch anhand Ihrer Erfahrung und Qualifikation bemessen. Manfred Koppensteiner per Mail oder telefonisch unter 0676 / 8776 1914. Das Mindestentgelt für die Stelle als CNC-Dreher_in für 4061 Pasching beträgt 2.641,98 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.