Dozent (m/w/d) für berufliche Weiterbildung und Qualifizierung (Lehrer/in/Dozent/in - Erwachsenenbildung)

Mitteldeutsches Institut: Unser engagiertes Team unterstützt Bildung, Qualifikation und Wiedereingliederung von Arbeitsuchenden und Rehabilitanden nach Krankheit oder Unfall sowie bei sozialen oder entwicklungsbezogenen Erschwernissen. Zur Erweiterung unseres Angebots suchen wir Dozenten (m/w/d) für berufliche Weiterbildung und Qualifizierung in Teil- oder Vollzeit. Ihr Einsatz richtet sich nach Ihren Qualifikationen und fachlichen Schwerpunkten. Ihre Aufgaben - Planung, Durchführung und Auswertung von Unterrichts- und Trainingsmodulen, u. a. in den Bereichen: - Sprach- und Kommunikationstraining (Deutsch für den Beruf, Kommunikation im Arbeitsalltag, Präsentationstechniken) - Mathematische Grundlagen - Kaufmännische Grundlagen (Bürowirtschaft, Rechnungswesen, Wirtschaftsprozesse, Wirtschaftsrecht) - EDV- und IT-Kompetenzen (Office-Anwendungen, digitale Kommunikation, IT-Sicherheit) - Berufliche Orientierung und Praxisnähe (Bewerbungstraining, Arbeitsrecht) - Individuelles Lerncoaching und Vermittlung von Schlüsselqualifikationen - Praxisnahe Projektaufgaben zur Kompetenzfestigung - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychologen und Sozialpädagogen - Dokumentation und Erstellung von Berichten für Kostenträger Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischem Hintergrund, idealerweise mit Ausbildereignung - Erfahrung in Erwachsenenbildung, Qualifizierung oder beruflicher Integration, idealerweise im Reha-Kontext - Sicherheit in kompetenzorientierter und differenzierter Unterrichtsgestaltung sowie in Lernstandsdiagnostik - Begeisterung für Coaching, Motivationsarbeit und der Begleitung heterogener Lerngruppen - Strukturierte, ressourcenorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit - Medienkompetenz und sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Word, Excel, Power Point) Wir bieten: - Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team - Strukturierte Einarbeitung in unsere Assessmentverfahren und Dokumentationsprozesse - Die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit und fachlichen Weiterentwicklung - Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Moderne Arbeitsumgebung in sehr gut erreichbarer Lage - Vergütung in Anlehnung an Qualifikation und Erfahrung - Mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u.v.m. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (PDF, max. 5 MB) per E-Mail an: (https://mailto:). Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen.