Pflegefachkraft (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit, perspektivisch auch zur direkten Personalvermittlung. Ihre Aufgaben: - Pflegealltag: Begleitung und Betreuung mit Blick auf individuelle Bedürfnisse sowie Förderung vorhandener Ressourcen. - Pflegebedarfsermittlung: Erfassung und Analyse des individuellen Unterstützungsbedarfs der Bewohner. - Pflegeplanung: Eigenverantwortliche Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses einschließlich Erstellung und Aktualisierung von Maßnahmenplänen. - Qualitätssicherung: Regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung der Pflegequalität anhand strukturierter Auswertungen. - Pflegeausführung: Umsetzung individuell abgestimmter körperlicher Pflegemaßnahmen unter Berücksichtigung ärztlicher Anordnungen. - Fachliche Begleitung: Beratung, Anleitung und Überwachung des Pflegepersonals zur Sicherstellung eines einheitlichen Pflegeverständnisses. - Dokumentation: Sorgfältige und zeitgerechte Erfassung aller relevanten Pflegedaten, sowohl digital als auch schriftlich. Sie bringen mit: - Ausbildung: Staatlich anerkannter Abschluss in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachkraft (m/w/d). - Arbeitsweise: Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln mit einem hohen Anspruch an Qualität. - Soziale Stärke: Empathie, Kommunikationsfähigkeit und ein offenes Ohr für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. - Fachkenntnisse: Grundlegendes Wissen in Geriatrie und Gerontopsychiatrie oder die Motivation, sich diese Kenntnisse eigenständig anzueignen. - Weiterbildungsbereitschaft: Engagement für kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung. - IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen zur Dokumentation und Kommunikation. - Persönliche Werte: Integrität, Durchsetzungsvermögen und idealerweise Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer Kirche der ACK. Ihre Vorteile: - Vergütung: Attraktive Bezahlung inklusive Jahressonderzahlung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland. - Urlaub und Arbeitszeit: 31 Tage Erholungsurlaub bei einer 39-Stunden-Woche in Vollzeit. - Teamkultur: Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Umfeld. - Sicherheit: Fester Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und familienfreundlicher Planung. - Weiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. - Gesundheit und Vorsorge: Betriebliche Gesundheitsförderung, Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung. - Mobilität: Möglichkeit zum JobRad-Leasing für umweltfreundliches Pendeln. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!