Pohjois-Savon hyvinvointialueen eteläisen alueen kotihoidon resurssipoolissa on tarjolla kaksi (2) sairaanhoitajan toistaiseksi voimassa olevaan tehtävää. Työskentelyalueena valituilla on Varkaus, Leppävirta ja Joroinen TAI Suonenjoki, Keitele, Rautalampi, Karttula, Pielavesi, Tervo ja Vesanto. Voit vaikuttaa työskentelyalueeseesi. Työ alkaa joustavasti sopimuksen mukaan. Keitä me olemme ja millaiseen työhön haemme tekijää? Me olemme resurssipoolilaisia ja kierrämme kotihoidon eri tiimeissä mahdollistamassa asiakkaidemme asumisen omassa kodissaan. Autamme kotihoidon tiimejä tilanteissa, joissa asiakkaiden hoidon tarve lisääntyy ja tiimit tarvitsevat lisää hoitajaresurssia. Työntekijämme sanoin: Resurssipoolissa työskentely on todella antoisaa. Kiertävänä hoitajana työ on monipuolista ja antaa mahdollisuuden oppia uutta eri yksiköissä. Mitä tarjoamme Sinulle? Työntekijämme sanoin: Suurimpia etuja ovat työn vapaus, vaihtelevuus ja se, että pääsee tutustumaan eri työyhteisöihin. Voi kehittää omaa osaamista tai tuoda omaa ammattitaitoa tiimeihin, näkee erilaisia toimintatapoja ja hoitotyön käytäntöjä. Työsi on itsenäistä, mutta ei koskaan yksinäistä. Meillä saat perusteellisen perehdytyksen varmistamaan parhaan mahdollisen aloituksen ja pääset myös kehittämään itseäsi. Saat mahdollisuuden työskennellä monipuolisessa ja vastuullisessa hoitotyössä yhteistyössä ammattitaitoisen ja moniammatillisen tiimin kanssa. Meillä tuetaan työn ja oman arjen yhteensovittamista. Työn tukena on E-passi-edut (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi), hyvinvointialueen jatkuvat koulutusmahdollisuudet ja työterveyshuollon palvelut. Palkkaus toteutuu SOTE-sopimuksen mukaisesti 3 150,05€/kk + lisät. Olisiko tässä Sinulle sopiva työ? Työntekijämme sanoin avoimella ja positiivisella asenteella pääsee pitkälle ja työ sopii henkilölle, joka nauttii joustavasta työstä, uuden oppimisesta ja ihmisten kohtaamisesta erilaisissa ympäristöissä. Kelpoisuusehtona on sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan tutkinto sekä todistus terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa (559/1994) tarkoitetusta terveydenhuollon/sosiaalihuollon ammattihenkilöstä. Muuta huomioitavaa: - Työn hoitaminen edellyttää voimassa olevaa ajokorttia (B-luokka) ja mahdollisuutta auton käyttöön. - Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi todistus huumausainetestistä sekä rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote ennen työsuhteen aloitusta. - Noudatamme tartuntatautilain 48 § säännöksiä ja suositamme kaikille asiakas-/potilastehtävissä työskenteleville työntekijöillemme niiden mukaista rokotussuojaa. - Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Hyvinvointi tehdään yhdessä. Yhtä Joukkuetta!