Küchenchef (m/w/d) (Küchenchef/in)
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Küchenchef (m/w/d) in Lüneburg Ort: Raum Lüneburg Arbeitszeit: Vollzeit Größe: 25-50 Zimmer Art des Betriebes: gehobenes Vollhotel Ihre Aufgaben - Verantwortung für den reibungslosen Organisations- und Arbeitsablauf im Küchenbereich des Restaurants- und Veranstaltungsbereichs - Weiterentwicklung des Fine Dining Konzeptes - Kontakt zu regionalen Produzenten - Ausbildung, Motivation und Weiterentwicklung der Küchencrew - Bestellwesen und kostenbewusster Einsatz aller Materialien, Kalkulation Ihr Profil - Einschlägige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie - Lust auf Weiterentwicklung im Fine Dining - Begeisterung für das Handwerk, Neugierde, Teamgeist und Verantwortungsgefühl - Liebe zum Detail, innovatives Denken und Handeln, Kreativität und Perfektionismus - Qualitätsbewusstsein, Effiziente und produktive Arbeitsweise Ihre Vorteile - Leistungsgerechte Bezahlung - Reinigung der Dienstkleidung - Unterkunft während der Probezeit - Entwicklungsmöglichkeiten - Personalverpflegung sowie Fahrtkostenzuschuss Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!