Pracoviště: Úřad práce České republiky - Krajská pobočka v Liberci Oddělení personální a mzdové Dr. Milady Horákové 632/5, 460 01 Liberec 1 Hlavní náplň činnosti: - Komplexně zabezpečujete zpracovávání platové agendy v rámci krajské pobočky, včetně plnění povinností zaměstnavatele souvisejících se zpracováním a výplatou platů. - Průběžně sledujete objem čerpání prostředků na platy zaměstnanců v rámci krajské pobočky, provádíte průběžné kontroly v této oblasti. - Zajišťujete realizaci předpisů o dani z příjmu fyzických osob (zák. č. 586/92 Sb., v platném znění). - Ukládáte a vedete osobní evidenci zaměstnanců, evidenci docházky a čerpání dovolené, včetně indispozičního volna. - Vyhotovujete rekapitulací platů a s tím souvisejících statistik. Kvalifikační a další požadavky: - ukončené středoškolské vzdělání s maturitou - nutná předchozí praktická znalost v agendě personální a mzdové - výhodou znalost v zákoně č. 262/2006 Sb., zákoník práce - velmi dobrá uživatelská znalost práce s PC - MS Office - dobrý zdravotní stav - odolnost vůči stresu, schopnost pracovat v zátěži - dobrá znalost českého jazyka - samostatnost, spolehlivost, pečlivost a iniciativa - svéprávnost a občanská bezúhonnost Pracovní podmínky: - platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy - plný pracovní úvazek - pružná pracovní doba - předpokládaný nástup 1. leden 2026, případně dle dohody - pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 6 měsíců, s trváním do doby, než bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo 5, nejdéle však na 6 měsíců Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené - 5 dní indispozičního volna (sick days) - 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí - příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb - příspěvek na stravování - odměny k životním a pracovním výročím V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 8. prosince 2025 na e-mailovou adresu Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.