Dein neuer Job im Bereich Engineering Werde jetzt Teil eines starken Teams! Wir suchen ab sofort in Wedel einen Electrical Engineer (m/w/d) Profil - Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer technischer Studiengang (alternativ: elektrotechnische Ausbildung + Weiterbildung zum Techniker/Meister) - Erste Berufserfahrung oder mehrjährige Expertise in der Komponenten- und Systementwicklung - Analytische Denkweise, strukturiertes und kreatives Arbeiten - Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Soft-Skills - Eigenverantwortliches Arbeiten und hohes Qualitätsbewusstsein Aufgaben - Selbstständige Umsetzung elektrotechnischer Entwicklungen auf Produkt- und Komponentenebene gemäß Prozess- und Qualitätsvorgaben - Analyse technischer Produkt- und Komponentenanforderungen - (Weiter-)Entwicklung bzw. Auswahl elektronischer Komponenten - Durchführung von Design- und Funktionsanalysen - Koordination und Integration von Komponenten entlang des Entwicklungsprozesses - Eigenständige Dokumentation, Bewertung und Aufbereitung technischer Ergebnisse sowie Erstellung einfacher Hardware-Spezifikationen und Fertigungsunterlagen Was wir bieten - Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen - Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord - Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind - Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen - Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung - Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation Kontakt Yonca Turan Senior HR Business Partner & Marketing Responsible T: +49171 4258260 E: