HR Business Partner (m/w/d)

Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, P... 1 HR Business Partner (m/w/d) Job ID 77153  Standort St. Pölten Gestalten. Beraten. Bewegen. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparringspartner und Impulsgeber zugleich. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Organisation mit - nah an den Menschen, fokussiert auf Wirkung und mit einem klaren Blick für moderne HR-Arbeit. Deine Aufgaben - mit Wirkung * Ganzheitliches betreuen des Employee Life Cycle - von Onboarding bis Offboarding * Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte - in HR-Fragestellungen entlang der Geschäftsstrategie * Proaktiver Impulsgeber für HR-Schwerpunkte von Leadership über Arbeitsrecht bis zur Digitalisierung * Gestalten und umsetzen von Personalentwicklungsmaßnahmen wie Aus- und Weiterbildung, Talentmanagement, Learning Journeys * Weiterentwickeln interner HR-Standards und Prozesse im Konzernkontext- mit Blick auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit * Leiten und mitarbeiten in Projekten z. B. Prozessoptimierungen, PE-Initiativen, Digitalisierungsprojekte * Umsetzen und weiterentwickeln von HR-Instrumente im Konzernkontext wie Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen * Erste Erfahrungen mit internationalen Entsendungen sind willkommen Dein Profil - was zeichnet dich aus * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einer Matrix-Organisation * Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, ergänzt durch eine Coaching- oder Trainerausbildung von Vorteil * Ergebnis- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität * Souveränes Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Freude am partnerschaftlichen Austausch * Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen (vorzugsweise SAP) Unser Angebot an dich * Ein spannendes internationales Aufgabengebiet * Flexible Arbeitszeiten und Home Office (bis zu 2 Tage pro Woche) * Zahlreiche Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweit agierenden Konzernes * Überdurchschnittliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Essen uvm. * Vielfältiges Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Werksarzt, etc. * Ein Team, das Zusammenarbeit lebt - offen, wertschätzend und mit Sinn für Humor Das Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis Vollzeit EUR 4.354,45,-- (Kollektivvertrag Metallindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. -------------------------------------------------- Das AMS führt für das Unternehmen eine Vorauswahl durch. Senden Sie bitte folgende Bewerbungsunterlagen im Word oder PDF Format: * Bewerbungsschreiben (warum Sie sich für die Stelle bewerben) -   Dateiname: "Familienname Vorname Bewerbung" * Lebenslauf (aktuell und mit Foto) - Dateiname: "Familienname Vorname Lebenslauf" per Mail oder Post, unter Angabe der Auftragsnummer: VJ 17034370 zu! Per e-mail: Bei erfolgreicher Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie eine Bestätigungsmail. Sollten Sie diese nicht erhalten, überprüfen Sie die Schreibweise der Mailadresse und probieren Sie es bitte nochmals. Per Post: Arbeitsmarktservice St. Pölten Auftragsnummer: VJ 17034370 z.H. Frau Verena Just Daniel Gran Straße 10 3100 St. Pölten Hinweise für eine erfolgreiche schriftliche Bewerbung: 1) Unterlagen und Zeugnisse nehmen Sie am besten zum Vorstellgespräch mit 2) Downloads von Clouds, Server oder Links lassen unsere Sicherheitseinstellungen nicht zu 3) Vermeiden Sie die Übermittlung von Bilddateien: abfotografierte Unterlagen sind oft unleserlich und unscharf Das Mindestentgelt für die Stelle als HR Business Partner (m/w/d) beträgt 4.354,45 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.