Wir suchen für ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und nachhaltigem Wachstum Verstärkung in der Personalabteilung.
Es geht um einen engagierten und zuverlässigen Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d), der mit Fachwissen und Sorgfalt bei der Entgeltabrechnung unterstützt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Ihre Aufgaben:
• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
• Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen (z.B. Lohnsteuer, Sozialversicherung)
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. Personalfachkauffrau/-mann)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungsprogrammen (z.B. DATEV, SAP HCM, LOGA o.ä.) und MS Office
• Diskretion, Genauigkeit und Teamfähigkeit
• Übertarifliche
Vergütung
• Unbefristetes
Arbeitsverhältnis
• Urlaubs-
und Weihnachtsgeld
• Die
Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung
• Bei
Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.