Sozialpädagoge für berufliche Erprobung / Kompetenzentwicklung (w/m/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Abteilungs und Einleitungstext Zur Verstärkung unseres Bereichs Berufsvorbereitung suchen wir ab sofort einen Sozialpädagogen (w/m/d) für die berufliche Erprobung in Vollzeit. Wir bieten Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu 13 ausbildungsfreie Tage Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen innerhalb des SRH Konzerns Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote Ihre Aufgabe Coaching, Kompetenzentwicklung und -förderung von jungen Erwachsenen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen Entwicklung und Anwendung aktivierender, kreativer und spielerischer Übungen zur Kompetenzförderung Umsetzung agiler Methoden zur Förderung bspw. kritischem Denken, Kommunikation, Zusammenarbeit und Kreativität Entwicklung eines Kurskonzepts sowie Durchführung von Modulen im Rahmen des sozialen Kompetenztrainings Dokumentation des Maßnahmeverlaufs, Erstellen von Förderplänen und Berichten sowie Führen von Reflexionsgesprächen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachdiensten zur ganzheitlichen Förderung der Teilnehmenden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik) Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf Kenntnisse in der Erlebnispädagogik und Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von jungen Erwachsenen Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Flexibilität und Offenheit für die Entwicklung und Umsetzung eines innovativen Bildungskonzeptes Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis) Kontakt Fachabteilung Ihre fachlichen Fragen beantwortet Patrick Fernow, Teamleiter, Telefon +49 (0) 6223 89 1829 Bewerbungsaufforderung Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 15220-0.