Ekonom/ekonomka - vedoucí ekonomického úseku, Řídící pracovníci v oblasti ekonomiky a financí (kromě finančních a pojišťovacích služeb)
Charakteristika pracovní pozice: - komplexní vedení účetnictví účetní jednotky včetně vedení účetních knih a sestavování účetních závěrek za účelem jejich předávání na Olomoucký kraj a CSÚIS, - zodpovědnost za správnost a efektivnost ekonomického, daňového a finančního hospodaření, - sestavování rozpočtu a kontrola jeho plnění, - znalost agendy poklady a hospodaření a čerpání prostředků FKSP, - tvorba statistických výkazů, komunikace se zřizovatelem, bankami, pojišťovnami a Finančním úřadem, - příprava a správa směrnice, - příprava žádosti o datace pro SS a příprava finančních vypořádání poskytnuté dotace, - odpovědnost za vyplňování dat souvisejících s personální a mzdovou agendou ve výkazech zřizovatele, KISSoS, MPSV, či jiných institucí, - provádění dílčích pracovněprávních úkonů a personalistických prací – tvorba, zpracování a vedení zaměstnanecké dokumentace, personální evidence a dalších úkonů v rámci personální oblasti, - vedení agendy OOPP, jejich objednávání dle požadavku vedoucích pracovníků a vydávání, - evidence vzdělávání zaměstnanců, - evidence stravování zaměstnanců v závodní jídelně, - kontrola docházky zaměstnanců – práce v programu EQiup, - vyřizování pracovněprávních záležitostí zaměstnanců, zařazování do platových tříd podle katalogu prací, - zajišťování a dodržování pracovně – právních předpisů a předpisů z oblasti zaměstnanosti, sociální zabezpečení apod., - komplexní zajišťování oblasti organizačních vztahů a systemizace, personalistiky, odměňování nebo přípravy a vzdělávání zaměstnanců. - zastupování zaměstnavatele v daných oblastech při jednání s vnějšími orgány, - komunikace s externími zástupci firmy zpracovávající mzdy, příprava podkladů pro zpracování mezd, - příprava výběrových řízení, stanovování zásad a kritérií pro výběrová řízení, - tvorba směrnic týkající se mzdové a personální oblasti, - stanovování zásad a pravidel pro hodnocení nebo odměňování zaměstnanců, - poskytování konzultací zaměstnancům. Co od Vás očekáváme: - pro tuto práci potřebujete VŠ/SŠ ekonomického zaměření, - znalost zákona č. 410/2009 Sb. a souvisejících právních předpisů, - uživatelská znalost OS Windows a kancelářského balíku MS Office, - znalost prostředí účetního programu Gordic výhodou, - znalost příslušných právních předpisů týkající se personální oblasti, - řidičský průkaz skupiny B, - odpovědnost a schopnost samostatného rozhodování, - systematický a analytický přístup, - flexibilitu, komunikativnost, spolehlivost, samostatnost, preciznost, aktivní znalost českého jazyka, - chuť učit se nové věci a dále se vzdělávat, - trestní bezúhonnost, - zdravotní způsobilost. Co Vám můžeme nabídnout: - zaměstnání ve stabilní organizaci, - 25 dnů dovolené, - pružnou pracovní dobu, - zajištění stravování v organizaci, - odborný rozvoj a vzdělávání, - zaměstnanecké benefity (penzijní připojištění, příspěvek na stravování, možnost občasné práce z domova). K přihlášce zájemce připojí tyto dokumenty: a) strukturovaný životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech vztahujících se k výkonu výše uvedené pracovní pozice, b) originál nebo ověřenou kopii výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, c) ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání. Lhůta pro podání přihlášky: Přihlášku s požadovanými doklady lze zaslat poštou nebo předat osobně v organizaci Domov Hrubá Voda, p