Als verantwoordelijke van ons kinderdagverblijf, sta je in voor de coördinatie van het kinderdagverblijf met als doelstelling het garanderen van een kwalitatieve kinderopvang voor kinderen van 0 tot 3 jaar. Wat ga je doen? Als verantwoordelijke sta je in voor de werking van een kinderdagverblijf. Je doel is het garanderen van een kwalitatieve kinderopvang voor kinderen van 0 tot 3 jaar. Onderstaande opdrachten behoren tot jouw takenpakket: Leiding geven – coördinerende functie: Je motiveert, coacht en evalueert continu de werking van het team Je voert functioneringsgesprekken met begeleiders en volgt stagiaires op Je zorgt voor een goed onthaal van stagiaires en bent de aanspreekpersoon voor (hoge)scholen. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en de veiligheid, en voor de opvolging van het pedagogisch project (in samenwerking met de pedagogische coach/begeleider) Je bent verantwoordelijk voor het opnamebeleid Je verzorgt het onthaal van nieuwe ouders en bent hun aanspreekpunt Je organiseert wenmomenten in het kader van een kwalitatieve opstart van nieuwe kinderen Je springt, indien nodig in, in de leefgroep bij ziekte of afwezigheid van een collega Je organiseert op regelmatige basis teamoverleg na de openingsuren. We zoeken een warme enthousiaste en flexibele persoon die voldoet aan de kwalificatievereisten voor een verantwoordelijke van een kinderdagverblijf van meer dan 19 plaatsen. Kijk je kwalificatie na op kwalificaties-attesten-kinderopvang-brochure.pdf Ervaring in een gelijkaardige functie en sterke leidinggevende en coachende vaardigheden strekken tot aanbevelen; Binnen onze opvang verblijven ook kinderen die zich in een kwetsbare positie bevinden en extra zorg en aandacht nodig hebben. Daarom is het belangrijk dat je op een professionele, respectvolle en zorgvuldige wijze kunt omgaan met gezinnen en kinderen uit kwetsbare doelgroepen. Je bent op de hoogte van de pedagogische, sociale en economische functies van kinderopvang; Kennis van de belangrijkste pedagogische en psychologische principes m.b.t. het jonge kind is een pluspunt; Kennis van de wetgeving m.b.t. kinderopvang is een pluspunt; Je hebt een hart voor kinderen en hun ouders; Je bent empathisch, stressbestendig, neemt initiatief en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel; Je bent creatief probleemoplossend; Je kan vlot werken met het Office pakket (Office 365: Outlook, Word, Excel, Teams, Sharepoint); Je beschikt over een rijbewijs en eigen wagen voor sporadische verplaatsingen in kader van overleg of voor een kleine boodschap; Je kan je werkweek en takenpakket flexibel organiseren.