Schweißer Edelstahl (m/w/d) Bonuszahlung (Schweißer/in)

Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Als Schweißer Edelstahl in Berlin in Vollzeit übernimmst du eine entscheidende Rolle in der Fertigung hochwertiger Metallkomponenten. Ob als WIG-Schweißer, MAG-Schweißer oder Metallfachkraft – dein Können sorgt dafür, dass jedes Werkstück präzise und haltbar gefertigt wird.

• Durchführung von WIG- und MAG-Schweißverfahren
• Fachgerechtes Schweißen nach technischen Zeichnungen
• Bearbeitung von Stahl- und Edelstahl-Dünnblechen inklusive Vor- und Nacharbeit
• Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen
• Wartung und Pflege der verwendeten Schweißgeräte
  Das suchen wir

Um als Schweißer Edelstahl in Berlin in Vollzeit erfolgreich zu arbeiten, solltest du die folgenden Qualifikationen und Eigenschaften mitbringen:

• Vorteilhaft sind bereits gesammelte Erfahrungen als WIG-Schweißer, MAG-Schweißer oder Metallfachkraft
• Gültiges Schweißzertifikat sowie Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Schweißverfahren
• Gute Kenntnisse im Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen
• Präzise, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
  Das bieten wir

Wir bieten dir als Schweißer Edelstahl in Berlin in Vollzeit ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung, moderner Ausstattung und spannenden Projekten im Metallbereich.

• Attraktives Gehalt von 17,00 € bis zu 20,00 € pro Stunde – zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einstiegsbonus: 200 € nach 6 Wochen und weitere 200 € nach 12 Wochen Betriebszugehörigkeit
• Sehr gute Erreichbarkeit des Einsatzortes mit dem ÖPNV
• Kostenfreie Arbeits- und Schutzkleidung ab dem ersten Tag
• Deutschlandticket – Übernahme der Kosten bei Bedarf möglich
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender und kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits