Controller Maschinenbau (m/w/d) Voll-/Teilzeit (Controller/in)
Unser Kunde aus dem Maschinenbau zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche und setzt auf innovative Technologien sowie höchste Qualitätsstandards. Zur direkten Festanstellung suchen wir einen engagierten Controller (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, der mit analytischem Blick, Zahlenaffinität und Praxisnähe die kaufmännische Steuerung unterstützt und die Weiterentwicklung der Prozesse aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben als Controller: - Unterstützung bei standort- und länderübergreifenden Monats- und Periodenabschlüssen - Weiterentwicklung des Monatsreportings sowie Durchführung von Analysen und Ad-hoc-Auswertungen - Begleitung von Budgetplanung und Forecast-Prozessen - Erstellung strategischer und operativer Analysen sowie belastbarer Kalkulationsgrundlagen für die Fachbereiche - Ausbau der Kostenrechnung: Erstellung von BAB, Kalkulationen und Deckungsbeitragsrechnungen - Nachkalkulation von Produkten und Anlagenprojekten - Controlling-Unterstützung für Projektleiter im Projektgeschäft - Pflege der Transfer-Pricing-Dokumentation und Mitwirkung an der Liquiditätsplanung - Bearbeitung kaufmännischer Sonderprojekte für die Geschäftsleitung Ihre Qualifikation als Controller: - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation - Relevante Berufserfahrung im Controlling, Planung und Reporting eines international agierenden Industrieunternehmens, idealerweise Maschinenbau - Sicherer Umgang mit Bilanzierung, GuV und Finanzbuchhaltung - Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Herangehensweise bei komplexen Fragestellungen - Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Teamorientierung - Versierter Umgang mit Controlling-Software, ERP-Systemen und MS Excel (fortgeschritten) - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil bei unserem Kunden: - Unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektive - Flexible Arbeitszeiten durch großzügige Gleitzeitregelung und hybrides Arbeitsmodell - 30 Tage Urlaub jährlich - Familienfreundliche Unternehmenskultur mit respektvollem Miteinander auf Augenhöhe - Kollegiales, engagiertes Team - E-Ladesäulen am Standort - Zentrale Lage mit kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 08031 409 222 10 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.