VODITELJ / VODITELJICA GRADILIŠTA
Opis posla: Sudjeluje u izradi godišnjeg poslovnog plana Društva Uz ostale direktore vodi izvršenje poslovnog plana poduzeća u skladu s važećom zakonskom regulativom i internim procedurama Izrađuje plan financijskih i računovodstvenih aktivnosti poduzeća kao dio godišnjeg poslovnog plana Društva Za predsjednika uprave priprema periodične poslovne i financijske izvještaje o rezultatima poslovanja Odlučuje o organizaciji izvršenja zadaća Računovodstva i financija Vodi izvršenje zadaća poslovne jedinice u skladu s važećim zakonima i propisima Odlučuje o kadrovskim pitanjima Računovodstva i financija (izbor kadrova, motiviranje, praćenje i ocjenjivanje uspješnosti podređenih, edukacija, kontrola kadrovske evidencije) te potiče timski rad i suradnju Kontinuirano nadzire ukupno poslovanje te prema potrebi vrši korektivne mjere te o rezultatima korektivnih mjera izvješćuje predsjednika uprave Kontinuirano kontrolira izvršenje planiranog, prema potrebi poduzima korektivne mjere i o rezultatima izvješćuje nadređene Prati stručnu literaturu i zakonsku regulativu vezanu za područje računovodstva i financija, te se stručno usavršava Prati zakonske propise koji reguliraju kontiranje knjigovodstvene dokumentacije, izmjene i dopune propisanog okvira kontnog plana, dopunjuje interni kontni plan i prenosi izmjene na grupu djelatnika financijskog knjigovodstva Koordinira poslovima kontiranja, daje konkretne upute za rad i kontrolira izvršenje zadataka Kontira i sastavlja temeljnice za knjiženje dnevnih izvoda iz žiro-računa, glavne blagajne, mjenica, čekova primljenih od kupaca, naplaćene realizacije i naplaćenih kamata od kupaca Kontrolira dane i primljene kredite iz financijskih odnosa Koordinira i potiče suradnju među poslovnim jedinicama Društva Obavlja ostale zadaće prema nalogu neposredno nadređenog Dodatno tražimo: Izrazita poslovna inteligencija, emocionalna stabilnost, savjesnost, socijabilnost, discipliniranost. Nudimo: ključnu upravljačku poziciju s utjecajem na strateške financijske odluke rad u direktnoj suradnji s upravom i sudjelovanje u oblikovanju poslovne politike dinamično radno okruženje s visokim stupnjem autonomije i povjerenj stabilno radno mjesto s mogućnošću stručnog i osobnog razvoja korektan i profesionalan odnos – jasno definirane odgovornosti i podrška uprave rad u organizaciji koja prolazi proces modernizacije i jačanja unutarnjih kapaciteta
Not Specified