Työmaapäällikkö, infrarakentaminen
Olemme NRC Group – Pohjoismaiden kunnianhimoisin infrarakentaja. Rakennamme ja kunnossapidämme kriittistä infraa ja työllistämme noin 2 000 ammattilaista Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Yhdistämme ihmisiä ja yhteisöjä päivittäin ja teemme sen ketterästi ja innovatiivisesti. Haemme rohkeita ihmisiä rakentamaan kanssamme infraa vastuullisesti ja vaikuttavasti.Haemme nyt kokenutta työmaapäällikköä pääkaupunkiseudulle!Tehtävässä vastaat itsenäisesti sekä yhdessä projektipäällikön kanssa projektien suunnittelusta ja toteutuksesta. Vastuullasi on myös yhteistyöhön sitoutunut tiimi, jonka jäsenille etsit aktiivisesti kehittymismahdollisuuksia. Työtehtäviisi kuuluu - Vastaat työmaan päivittäisestä johtamisesta, työturvallisuudesta ja vastuullisuudesta sekä eri urakoitsijoiden ja toimijoiden töiden yhteensovittamisesta. Työtehtäviisi kuuluu myös työn suunnittelu ja työnjohto - Projektin aikataulujen suunnittelu ja aikataulun mukainen toteutus sekä hankintojen päivittäinen johtaminen - Laadun ja turvallisuuden varmistaminen - Työmaan valmiusasteen ja kustannusten hallinta sekä raportointi - Alihankintaneuvottelut - Tiimin esihenkilönä toimiminen Työskentelypaikkakunta on ensisijaisesti pääkaupunkiseudulla, mutta sijoittuminen muualle Suomeen on myös mahdollinen. Huomioithan, että työtehtävien menestyksekäs hoitaminen edellyttää matkustusvalmiutta ja läsnäoloa työmaalla. Mitä odotamme sinulta? - Soveltuvaa alan tutkintoa, esimerkiksi rakennus- tai yhdyskuntatekniikan teknikko tai insinööri AMK - Useamman vuoden käytännön kokemusta työmaapäällikön tehtävistä rakennusalalla tai teollisuudessa - Oma-aloitteisuutta ja taitoa sekä tahtoa vetää vaativia projekteja pitäen jatkuva parantaminen mielessä - Sinulla on kyky innostaa tiimiä yhteisiin tavoitteisiin - Kokemusta projektien talouden seurannasta - Hyvää digitaalisten työkalujen tuntemusta ja toimista tietomallipohjaisissa hankkeissa - Vahvaa osaamista toteuttaa projekteja ja hyvää ymmärrystä liiketoiminnasta - Työhöntulotarkastuksen läpäisemistä työsuhteen alussa. Teetämme valitulle henkilöille työsuhteen alussa työhöntulotarkastuksen sekä psykologisen soveltuvuustestauksen (vaaditaan tiettyihin pätevyyksiin). Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja täältä.Palkitsemme hyvin tehdystä työstä ja lisäksi tarjoamme kattavat ePassin henkilöstöedut sekä työsuhdepyöräedun. Kiinnostuitko? Lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin 30.11. mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä sinulle antaa Projektijohtaja Esa Juhantila, 040 053 9302,.