Produktionsmitarbeiter_in
Die Firma Happy-pool (RW Group Austria) ist im Schwimmbadbau seit mehr als 50 Jahren eines der führenden Unternehmen in Österreich. Wir verkaufen "jeden Tag Urlaub für zuhause". Ob Schwimmbäder, Saunen, Dampfbäder, Infrarotkabinen oder Whirlpools - Happy-pool Produkte schaffen Freude und Spaß! Für unsere Zentrale in Oberösterreich suchen wir 1 Produktionsmitarbeiter_in Du bist ein_e handwerklich geschickte Allroundkraft für ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet - bevorzugt mit Erfahrung oder einer Ausbildung im Schlosser- bzw. Metallbereich? Deine Aufgaben: * Zuschnitt und Zusammenbau von Styroporfertigteilen nach Plan * Beschichtung von Fertigteilen * Maschinenwartung und Anlagenreinigung * Herstellung von Stahlwänden für Rund- und Ovalpools * Zuschnitt und Verschweißen von Formrohren * Mitarbeit in anderen Arbeitsbereichen Dein Profil: * Sie sind es gewöhnt körperlich Anzupacken und sind Stressresistent (Heben und Tragen von mind. 25 kg muss möglich sein) * Sie verfügen über eine Selbständige und Genaue Arbeitsweise * Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher * Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B Wir bieten: * Vollzeitbeschäftigung 40 Wochenstunden * Anlernmöglichkeit für geschickte und verlässliche Arbeitskräfte * Vollzeitbeschäftigung in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld * Eine faire und leistungsgerechte Entlohnung * Wir feiern gemeinsame Firmenevents wie z.B. Jahresabschlussfeier, Sommerfeste, etc. * Flache Hierarchien für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Entlohnung: * Wir bieten jährlich brutto: 38.000,00 € brutto (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung). * Je nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung legen wir dein Einkommen gemeinsam fest! Interesse? Sende deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen bitte an E-Mail: RW Group Austria Produktions- und Handels GmbH Großendorf 66, A - 4551 Ried/Traunkreis www.happy-pool.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsmitarbeiter_in beträgt 38.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.