Om het Splendit-verhaal verder uit te bouwen, zijn we op zoek naar een extra Talent Manager. Dit om het Talent team bij te staan in de zoektocht naar o.a. Project Managers en Analisten. Hungry for an amazing IT career? Je kan terugblikken op een relevante ervaring van minimum 3 jaar. Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en Engels, Frans is een plus. Je hebt reeds een netwerkvan IT professionals opgebouwd en bent bereid dit verder op te bouwen en te onderhouden. Via diverse kanalen pas je de juiste sourcing strategie toe om op een originele en aantrekkelijke manier kandidaten te werven. Je beheert het recruitmentproces van A tot Z (telefonische screenings, interviews, loononderhandelingen, onboarding,…). Naast rekruteren krijg je ook de kans om diverse interne projecten te ondersteunen en op te starten. Van een eigen project plan opstellen tot de implementatie, deze stappen prikkelen je om voluit te gaan. Een kritische instelling en een uitstekend analytisch en probleemoplossend vermogen behoren tot jouw eigenschappen, alsook de nodige communicatieve vaardigheden en een 'can-do-mentaliteit'. Als teamspeler voel je je direct thuis in een KMO-omgeving. How human is your IT environment? Uitdagende en leerrijke projecten die aansluiten bij jouw capaciteiten en ambities. Fijne collega's, correcte en persoonlijke opvolging met tal van informele team-momenten. Een aantrekkelijk en marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen en een bedrijfswagen. Splendit is een IT co-sourcing bedrijf. Door onze positie op de tussenmarkt verkrijgen we steeds een duidelijk overzicht van de IT markt. Via een duurzame samenwerking met onze partners ondersteunen we bijna alle grote Belgische IT-projecten. We ondersteunen de IT markt onder andere op IT support, netwerk- / systeembeheer, projectbeheer, ontwikkeling en functionele / bedrijfsanalyse. Deze zijn het resultaat van werken op een Splendit-manier: in elk aspect van ons werk zijn wij hungry, honesten human. Voor meer info over Splendit zie www.splendit.net