Recruiter

Werving & selectie: Je ondersteunt bij het opstellen en publiceren van vacatures, het screenen van cv’s, het inplannen van interviews en de opvolging ervan. Onboarding: Je zorgt voor een warm onthaal van nieuwe collega’s, regelt de praktische opstart zoals documenten, werkkledij en rondleidingen, en begeleidt hun integratie in het team. Interne & externe communicatie: Je draagt bij aan employer branding, verzorgt interne updates en bent het aanspreekpunt voor kandidaten, uitzendkrachten en partners. Algemene HR-ondersteuning: Je werkt mee aan diverse HR-projecten, houdt dossiers bij en denkt proactief mee over verbeteringen en ideeën. Je hebt affiniteit met HR en bij voorkeur ervaring in rekrutering of administratie. Je bent een sterke communicator en kunt empathisch omgaan met kandidaten en collega’s. Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en kunt goed het overzicht bewaren. Je beheerst zowel Nederlands als Engels vlot. Je hebt een “hands-on” en “can-do” mentaliteit en bent niet bang om de mouwen op te stropen.